職業訓練校の手当について
こんにちは。詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
私は今失業保険を受給していて下記のとおりです。
○受給満了日は7/1（残日数16日）
○認定日は7/14
○8/3からの職業訓練校に応募（7/９に職安にて）
認定日はまだだが普通にいけば残り16日の分をもらってしまうことになるので8/3に残日数は到達せず勉強しながらの手当はなし。「受講指示」ではなく「受講推薦」となってしまいました・・・
実は前月も申し込んだのですが落選していまい、受給日数が今回だと足りなくなってしまいました。
どうにか8/3まで伸ばす方法はないでしょうか。例えば認定日をわざと間違えるとか。。。それでも無理でしょうか。
また、もし8/3に受給日が残ってない人は日当？（前は出席すると500円出てました）や交通費も出ないのでしょうか？
まだ合格したわけではないのですが・・・・・・生活がかかっているので必死になってしまいます。
こんにちは。詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
私は今失業保険を受給していて下記のとおりです。
○受給満了日は7/1（残日数16日）
○認定日は7/14
○8/3からの職業訓練校に応募（7/９に職安にて）
認定日はまだだが普通にいけば残り16日の分をもらってしまうことになるので8/3に残日数は到達せず勉強しながらの手当はなし。「受講指示」ではなく「受講推薦」となってしまいました・・・
実は前月も申し込んだのですが落選していまい、受給日数が今回だと足りなくなってしまいました。
どうにか8/3まで伸ばす方法はないでしょうか。例えば認定日をわざと間違えるとか。。。それでも無理でしょうか。
また、もし8/3に受給日が残ってない人は日当？（前は出席すると500円出てました）や交通費も出ないのでしょうか？
まだ合格したわけではないのですが・・・・・・生活がかかっているので必死になってしまいます。
失業給付が切れた後でも、職業訓練中は月１０～１２万円の生活保障給付がありますよ。
貸付ではなく給付です。
受講手当が出るかどうかはハローワークに問い合わせてください。
＞どうにか8/3まで伸ばす方法はないでしょうか。例えば認定日をわざと間違えるとか。。。それでも無理でしょうか。
やり方としては可能ですが、支給延長を目的とした何らかの不正と認識されると、支給済みの給付金の返還や、それ以降の支給停止などペナルティがあるのであまりお勧め出来ません。
貸付ではなく給付です。
受講手当が出るかどうかはハローワークに問い合わせてください。
＞どうにか8/3まで伸ばす方法はないでしょうか。例えば認定日をわざと間違えるとか。。。それでも無理でしょうか。
やり方としては可能ですが、支給延長を目的とした何らかの不正と認識されると、支給済みの給付金の返還や、それ以降の支給停止などペナルティがあるのであまりお勧め出来ません。
失業保険について教えてください。
2005年４月から働いていた職場を、2010年５月末に自己都合により退社をし、そのあとすぐに半年間海外に行っていて、
2010年11月末に帰国しました。
その後就活をしながら、2010年12月中旬～2011年1月中旬まで派遣のバイトをしていて、すぐに就職出来るだろうと安易な考えをしていたのですが、就職先が見つからず今に至っています。
ハローワークにも１度も行っていないのですが、今からでも行った方がいいのでしょうか？
また、失業保険はもらえるのでしょうか？(もらえるとしたら、ちなみにいつから？)
今現在も面接を受けたりして就活はしています。いいところが見つかり次第働く予定です。
このような状態でも何かした方がいいこと(ハローワークに行くや、保険関係など)がありましたら教えてください。
2005年４月から働いていた職場を、2010年５月末に自己都合により退社をし、そのあとすぐに半年間海外に行っていて、
2010年11月末に帰国しました。
その後就活をしながら、2010年12月中旬～2011年1月中旬まで派遣のバイトをしていて、すぐに就職出来るだろうと安易な考えをしていたのですが、就職先が見つからず今に至っています。
ハローワークにも１度も行っていないのですが、今からでも行った方がいいのでしょうか？
また、失業保険はもらえるのでしょうか？(もらえるとしたら、ちなみにいつから？)
今現在も面接を受けたりして就活はしています。いいところが見つかり次第働く予定です。
このような状態でも何かした方がいいこと(ハローワークに行くや、保険関係など)がありましたら教えてください。
今からでも行ったほうがいいです。
手続を全くしていないなら失業保険はもらえないと思いますが、訓練による生活支援金などがもらえる可能性があります。
手続を全くしていないなら失業保険はもらえないと思いますが、訓練による生活支援金などがもらえる可能性があります。
失業保険、就職一時金について教えて下さい
８月３１日付けで、５年６カ月勤務した会社を会社都合で退職します
失業保険の給付日数？
金額？
自分の給料明細
基本給１００，０００円 早朝手当２５，０００円 残業手当２５，０００円 拡張手当３０，０００円
皆勤手当１０，０００円 配達手当 ６２，７００円 調整金４７，０００円
雇用保険１，８８１円 所得税 ６，０００円 家賃負担金４１，０００円（会社社宅自己負担金）
総額３１３，４８０円 控除合計５１，２７８円 差引支給額 ２６２，２０２円
給料は退社するまで、ほとんど変わりありません
就職一時金について
朝日新聞の販売店で勤務していました。違う朝日新聞の販売店でもOKですか？
８月３１日付けで、５年６カ月勤務した会社を会社都合で退職します
失業保険の給付日数？
金額？
自分の給料明細
基本給１００，０００円 早朝手当２５，０００円 残業手当２５，０００円 拡張手当３０，０００円
皆勤手当１０，０００円 配達手当 ６２，７００円 調整金４７，０００円
雇用保険１，８８１円 所得税 ６，０００円 家賃負担金４１，０００円（会社社宅自己負担金）
総額３１３，４８０円 控除合計５１，２７８円 差引支給額 ２６２，２０２円
給料は退社するまで、ほとんど変わりありません
就職一時金について
朝日新聞の販売店で勤務していました。違う朝日新聞の販売店でもOKですか？
8月から基本日当は上がりました、月額314000円とすると5808円で、給付日数は180日ですが、会社都合ですので60日の延長がありますので、実質240日と考えても良いかと思います。
再就職手当の限度額も5705円から5885円に上がりましたし、支給率も上がってます。（所定給付日数1/3以上残した方40％から50％、2/3以上残した方は50％から60％です、しかも前は、暫定処置でしたが、今回の％は恒久化されました。）
そのような面ではラッキーですね。
但し、現時点で、少々気になる事があります、8/31離職で、既に就職が決まっているのでしょうか？
雇用保険の手続き前に就職が決まってる、内定がある就職の場合は、再就職手当に該当しませんし、そもそも受給資格を得れませんよ。
同じ新聞販売店ですか、株式会社で同じ会社が両者の、筆頭株主になってるような場合は同系列となり、マズイですね。
そのような資本関係がなければ、同業他社への転職ですので問題ないでしょう。
再就職手当の限度額も5705円から5885円に上がりましたし、支給率も上がってます。（所定給付日数1/3以上残した方40％から50％、2/3以上残した方は50％から60％です、しかも前は、暫定処置でしたが、今回の％は恒久化されました。）
そのような面ではラッキーですね。
但し、現時点で、少々気になる事があります、8/31離職で、既に就職が決まっているのでしょうか？
雇用保険の手続き前に就職が決まってる、内定がある就職の場合は、再就職手当に該当しませんし、そもそも受給資格を得れませんよ。
同じ新聞販売店ですか、株式会社で同じ会社が両者の、筆頭株主になってるような場合は同系列となり、マズイですね。
そのような資本関係がなければ、同業他社への転職ですので問題ないでしょう。
離婚して戸籍が別になった息子の扶養に関する質問
８年前に離婚して戸籍は前の旦那さんに残したまま、親権を私が取りずっと一緒に暮らしてきました。
息子は２１歳となり、社会人になったので私の扶養からははずれていました。
しかし、会社の事業縮小に伴い１２月１５日付で退職をして、これからは失業保険をもらうことになり
その間は任意継続で健康保険に加入しますが、次の仕事は６月には社員として働ける約束がとれています。
私の方は２月に再婚が決まっていて、私も３月で退職をして息子と同じような手続きを取る予定です。
（失業給付中は再婚相手の扶養には入れないため）
そこで質問なのですが、息子は失業給付は３ヶ月なので（３月末くらい）その後再就職して保険加入するまで
私の任意継続の扶養に入れることができるのでしょうか？
再婚しても、息子の戸籍は離婚当時のままにする予定です。
健康保険に詳しい方、アドバイスよろしくお願いいたします。
８年前に離婚して戸籍は前の旦那さんに残したまま、親権を私が取りずっと一緒に暮らしてきました。
息子は２１歳となり、社会人になったので私の扶養からははずれていました。
しかし、会社の事業縮小に伴い１２月１５日付で退職をして、これからは失業保険をもらうことになり
その間は任意継続で健康保険に加入しますが、次の仕事は６月には社員として働ける約束がとれています。
私の方は２月に再婚が決まっていて、私も３月で退職をして息子と同じような手続きを取る予定です。
（失業給付中は再婚相手の扶養には入れないため）
そこで質問なのですが、息子は失業給付は３ヶ月なので（３月末くらい）その後再就職して保険加入するまで
私の任意継続の扶養に入れることができるのでしょうか？
再婚しても、息子の戸籍は離婚当時のままにする予定です。
健康保険に詳しい方、アドバイスよろしくお願いいたします。
親子なら、戸籍と、健康保険の被扶養者資格とは、何の関係もありません。
ただし、任意継続は2年間やめられません。
保険料滞納でわざと資格喪失になる手はありますが。
ただし、任意継続は2年間やめられません。
保険料滞納でわざと資格喪失になる手はありますが。
社会保険・失業保険に詳しい方お教え下さい。
1月末にパートしていた職場を退職しました。社会保険加入に加入していたので、離職票が届くのを待っていたら、2月8日に自宅に到着、2/13に職安へ行き、失業給付金の手続きをしました。
本来なら現在は７日間の待機中なんですが、次の就職先の内定を頂、2月末から再就職します。（社会保険加入あり）この間の１ケ月間、収入は０ですが、旦那の社会保険に入ることが出来るのか、国保に入るのかどうしたらいいでしょうか？また、こういった場合、失業給付金はどうなってしまうのでしょうか？全く無知なので、詳しい方お教え下さい。
1月末にパートしていた職場を退職しました。社会保険加入に加入していたので、離職票が届くのを待っていたら、2月8日に自宅に到着、2/13に職安へ行き、失業給付金の手続きをしました。
本来なら現在は７日間の待機中なんですが、次の就職先の内定を頂、2月末から再就職します。（社会保険加入あり）この間の１ケ月間、収入は０ですが、旦那の社会保険に入ることが出来るのか、国保に入るのかどうしたらいいでしょうか？また、こういった場合、失業給付金はどうなってしまうのでしょうか？全く無知なので、詳しい方お教え下さい。
>旦那の社会保険に入ることが出来るのか
入れます。
>失業給付金はどうなってしまうのでしょうか？
申請から１ヶ月以内の就職は、ハローワークの紹介で就職すれば再就職手当てがもらえますが、そうでなければもらえません。
しかし、一旦申請したのであれば就職の報告のため入社日の前日にハローワークに行き、手続きします。今回は何ももらえませんが、雇用保険は延長されます。
入れます。
>失業給付金はどうなってしまうのでしょうか？
申請から１ヶ月以内の就職は、ハローワークの紹介で就職すれば再就職手当てがもらえますが、そうでなければもらえません。
しかし、一旦申請したのであれば就職の報告のため入社日の前日にハローワークに行き、手続きします。今回は何ももらえませんが、雇用保険は延長されます。
扶養・年金…について詳しい方教えて下さい。
今年３月に勤めていた会社を自己都合で退職し、現在失業保険を受給中です。(10月まで)
現在、国民年金・保険を支払っています。
９月に入籍予定でその後は旦那の扶養に入るつもりなのですが、
①そうなると国民年金はもう支払わなくてよいのでしょうか？
②現在国民保険に加入中ですが旦那の社会保険に入れるのでしょうか？
市役所で、前年度の収入がオーバーしているので(←？スミマセン、この返あやふやに聞いており記憶が曖昧です)恐らくご主人の社会保険には加入できないだろう、と言われました。
そのような事はあるのですか？
③文頭でも申した通り10月まで失業保険受給です。何か扶養に入るにあたって問題ありますか？
分かりづらくて申し訳ないのですが、どなたか詳しい方教えて下さい。
今年３月に勤めていた会社を自己都合で退職し、現在失業保険を受給中です。(10月まで)
現在、国民年金・保険を支払っています。
９月に入籍予定でその後は旦那の扶養に入るつもりなのですが、
①そうなると国民年金はもう支払わなくてよいのでしょうか？
②現在国民保険に加入中ですが旦那の社会保険に入れるのでしょうか？
市役所で、前年度の収入がオーバーしているので(←？スミマセン、この返あやふやに聞いており記憶が曖昧です)恐らくご主人の社会保険には加入できないだろう、と言われました。
そのような事はあるのですか？
③文頭でも申した通り10月まで失業保険受給です。何か扶養に入るにあたって問題ありますか？
分かりづらくて申し訳ないのですが、どなたか詳しい方教えて下さい。
国民保険→国民健康保険
1．ご主人が厚生年金保険（あるいは公務員等の共済）に加入していて、あなたがその“扶養”（第3号被保険者）になったなら、「国民年金保険料」は払わなくて良くなります。
2．3．
ご主人が「健康保険」に加入していて、あなたが基本手当（失業給付）を受け終わったなら、「被扶養者」になれるでしょう。
基本手当を受けている間（特に日額3612円以上なら）、収入があるわけで、「扶養されている」とは認定されません。
この点は、年金の第3号被保険者に同じです。
〉前年度の収入がオーバーしているので
「前年の収入」なら分かりますが。
事業所得・雑所得がある場合には、あり得ます。
※ちなみに、婚姻届を出しただけでは、被扶養者・第3号被保険者の条件を満たしません。
同居するなど、生活費をご主人に負担してもらっていないと。
1．ご主人が厚生年金保険（あるいは公務員等の共済）に加入していて、あなたがその“扶養”（第3号被保険者）になったなら、「国民年金保険料」は払わなくて良くなります。
2．3．
ご主人が「健康保険」に加入していて、あなたが基本手当（失業給付）を受け終わったなら、「被扶養者」になれるでしょう。
基本手当を受けている間（特に日額3612円以上なら）、収入があるわけで、「扶養されている」とは認定されません。
この点は、年金の第3号被保険者に同じです。
〉前年度の収入がオーバーしているので
「前年の収入」なら分かりますが。
事業所得・雑所得がある場合には、あり得ます。
※ちなみに、婚姻届を出しただけでは、被扶養者・第3号被保険者の条件を満たしません。
同居するなど、生活費をご主人に負担してもらっていないと。
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