結婚が延期になった場合の失業保険手当受給
色々情報を調べたのですが、私のようなケースが見当たらなかったので質問させてください。このたび8月末付で、結婚に伴い配偶者を同居するため拠点を移すことになり退職いたしました。退職願にもそのように記載しています（一身上の都合と記入したのですが、上司が認めてくれなかったので）

専業主婦になるはずでしたのが、彼の海外出向が急に決まり、色々検討した上、出向中の4年間は私は日本に残ることになりました。よって、もう一度就職先を探そうと思うのですが、その場合は自己都合として、失業保険手当を受給することは可能でしょうか。
働く意思があるので、受給できると思うのですが、1つ心配なことは、会社がハローワークに提出した退職願に「結婚に伴い配偶者を同居するため拠点を移すことになったので」と記入しています。ハローワークのかたに事情を説明すれば大丈夫でしょうか？

お忙しい中お手数をおかけして申し訳ありませんが、どなたか回答いただけると非常に助かります。

何も問題なく失業給付を受けることが出来ます。
ハローワークはあなたが結婚に伴い退職をしたことなど関係なく手続きをしてくれます。
ただこれはあくまでも自己都合退職になりますから、給付制限の３ヶ月は付きますから、申請して受給できるまで３ヵ月半～４ヶ月くらいはかかります。
会社が退職願いに「結婚伴い云々」書かせるのは余計なことで、一身上の都合でいいと思います。
参考までに申請に必要なものは下記の通りです。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの

失業保険について。僕の記憶では３年くらい前は失業保険を受けるには１２ヶ月雇用保険をかけて働かなければいけないでしたが、
最近は６ヶ月雇用保険をかけて働けば失業保険もらえるように変わったのではなかったでしょうか？先ほど朝のワイドショーにプラダジャパンを不当解雇された方が出ていましたがテレビのナレーターが１２ヶ月働けば失業保険がもらえるが１１ヶ月で不当解雇されておりもらえないみたいに言ってました。実際今は１２ヶ月働かないともらえないのですか？

現在の失業給付の受給要件は、離職理由により異なります。
・自己都合等退職の場合…離職日以前２年の間に１１日以上出勤の月が１２ヶ月以上必要です。
・解雇等会社都合の退職の場合…離職日以前１年の間に１１日以上出勤の月が６ヶ月以上必要です。

３年ぐらい前までは、退職理由に関わらず、１１日以上出勤の月が６ヶ月でよかったのですが。。。

失業保険受給について教えてください。


前職を３年弱勤め、会社都合で退職しました。

退職後すぐに失業保険給付の手続きをしましたが、７日間の待機期間中に現在の職場に採用してもらいました。

今、現職場に２ヶ月＋２日在籍していますが、諸々の事情で退職を考えてます。

前回こちらで質問し、上記の内容で現職場を退職した場合、前職の会社都合のまま失業保険を受給できると教えていただきました。

そこで、現職場の先輩に退職の相談をしたところ、就業規則では１ヶ月間は辞めれない、と言われました。(人材確保や引き継ぎの為)
確かに、入社時に貰った入社要項にも
「退職の際は１ヶ月前に申し出ること」
と書いてあります。

もし今すぐ退社の旨を申し出ても、退職が入社から３ヶ月＋数日後になりそうですが、この場合でも前職の会社都合のまま失業保険を受給できるのでしょうか？
現職で何ヶ月間働くと前職の〔会社都合退職での受給〕の資格が無くなるのでしょうか？

現職で雇用保険加入の場合は現職の退職理由が適用されますので自己都合ならそれが適用になります。
入社して１４日以内に退職する場合は雇用保険の取り消しができて前職の会社都合が適用になるのですがもう無理です。
ただし、雇用保険加入なしなら別です。

失業保険について。
私は会社都合により9月末に退職し、手続きをし、11月7日が初回認定日となりました。この場合通常なら認定日から1週間前後で振込となるんですよね？
しかし、職業訓練校に
合格し、11月1日より入校となりました。この場合初回の振込は12月となるのでしょうか？

私の場合、～入校までの分が入校から１週間ぐらいで振り込まれましたよ。


いったん、入校前までの分が精算？されますよ。

関連する情報