失業保険…
12日付けで派遣契約満了になります。
13日にハローワークで申告した場合、保険が給付されるのは約三週間後と言われました。

仮に給付日が２月３日だとします。
もちろん就職活動はしているので、２月2日に仕事が内定した場合、失業保険はもらえないのでしょうか？

内定なら貰えますよ、就労した場合は就労した前の日までの支給になりますが
ただ、12日付けで派遣契約満了になって13日にハローワークで申告は無理ですよ、だって離職票がそんなに早くできるとは思えません

ハローワークで失業保険をもらっています。


今給付期間中で、次回認定日まであと少しです。

今認定日に渡す書類を書いています。



前回認定日のあとそのまま職業相談をしたのですが、今その日のハンコを見てみたら前日の日付でハンコを押されていたことに今気づきました。


その日ともう一日相談しに行ったのですが。書類上では一日就職活動が足りない感じになってしまって大変こまっています。

あと認定日まで行く日にちがないのです。
ですが相談や閲覧をすると最後にカードのバーコードを読み取りますよね？

その時に私がいつ行ったと正確にわかるのでしょうか？


子供がいるため次の認定日までには行くのが大変厳しいです。

よろしくお願いします。

判子の日付を間違えていることに早く気づくべきでしたね…。

日付が間違っていても、ハローワークに相談に行ったときにカードを等して貴方の情報を照会しますからパソコン上に残っていますよ。そのため、相談に行った日にちをそのまま書いても問題ないです。

一番いいのは、その場で気づくことですね。

失業保険の受給資格（派遣社員で、週４日勤務）
派遣社員として、１/13より、6/末まで、週４日、一日五時間勤務でしたが、今度、会社都合で契約更新をしません。
職安にきくと、契約が丸一ヶ月 Ｘ ６ヶ月以上で、一ヶ月の勤務日数が１１日以上という事でした。
これで、正しいのでしょうか？もしかして、７月も計やう更新の可能性が出てきて、失業保険がもらえたらいいなと、思っている次第です。
詳しい方にアドバイスおねがいします

正しいです。
1月13日～31日は、せいぜい1/2ヶ月にしかなりませんね。

以前に雇用保険に加入していないとか、前に加入した分については基本手当を受けている場合、ということになりますが。

失業保険給付について
昨年の4月に転職し、再就職手当が給付されました。
今年の10月31日付で一身上の都合により退職したのですが、
この場合、また再就職手当・失業保険は給付されますでしょうか？

あなたは1年半働いていましたので、その期間雇用保険に加入していれば失業手当を受け取ることはできます。
但し、再就職手当は前回の再就職手当から3年以上たたないと受け取ることはできません。

私は今、３月末に自己都合で退社し、失業保険をもらうために待機中です。私がつきたい仕事は、派遣しかないので派遣でいいかと思っていました。でも、以前知り合いに派遣で就職しても、再就職手当て等はもらえないと聞きましたが、本当にもらえないんでしょうか？

再就職手当というのは、失業保険の給付期間が所定の期間残っていて、雇用状態になった人が、条件を満たしていれば、申請したあとに支払われるものらしいです。

条件が細かく指定されているので詳しくはハローワークの職員さんに聞いてみてください。
ちなみに申請に必要な書類は1.再就職手当支給申請書　2.雇用状況等証明書　3.採用証明書　4.タイムカードまたは出勤簿のコピー　5.雇用保険受給者証です。1と2、3はハローワークでもらえます。5は待機期間中ならお持ちのはずですね。申請期間は就職した日から約一ヶ月です。

私も早く書類出さないと・・・。

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