先月退職したので失業保険のお金が入るのを待ってます（５月初旬に最初の振込）。
歯医者に行きたいので父の保険の扶養家族に入ろうとしたら、失業保険を貰う人は入れないと言われたんですが、医療費は自費ﾃﾞｽｶ？
既に今月３回ほど別の病院に通院しましたが、今月から保険証が変わりますが、今月中にはできるのでそれまで自費で。と申し出たところ、保険扱いにしとくので今月中に持って来て下さい。と言われました。そこは３割負担になってます。このままではこの残りの７割分も負担しなくてはならない、ということでしょうか？
この病院での７割分は非常に高額になるので、できれば保険を使いたいんですが・・・・・・・
詳しい方、教えて下さい。
歯医者に行きたいので父の保険の扶養家族に入ろうとしたら、失業保険を貰う人は入れないと言われたんですが、医療費は自費ﾃﾞｽｶ？
既に今月３回ほど別の病院に通院しましたが、今月から保険証が変わりますが、今月中にはできるのでそれまで自費で。と申し出たところ、保険扱いにしとくので今月中に持って来て下さい。と言われました。そこは３割負担になってます。このままではこの残りの７割分も負担しなくてはならない、ということでしょうか？
この病院での７割分は非常に高額になるので、できれば保険を使いたいんですが・・・・・・・
詳しい方、教えて下さい。
国保に加入し、国保料を支払えば
３割負担になります。
保険の扶養にはいるには
失業保険などの非課税収入も込みで
月収×１２が１３０万円未満でなくてはいけません。
つまり、
月収が１０８，３３３円以下でなくては扶養となれません。
失業保険の日額が３，６１２円以上ある場合は
３，６１２×３０（日）＝月収１０８，３６０円となるので、
失業保険の日額が３，６１２円以上ある場合は
失業保険受給中は保険の扶養にはなれません。
（日額が３，６１２円未満であれば
失業保険受給中でも扶養となれる可能性はあります）
質問者さんの保険証については、
任意継続をしていなくて、扶養にも入れない場合は
国民健康保険へ加入となります。
前の会社の保険証の資格喪失証明を持って自治体窓口へ行ってください。
国保への加入手続きがとれ、保険証も作ってもらえます。
その保険証を提示すれば３割負担となります。
※どの健康保険にも加入していない人は
国保に必ず加入することになっていますので、
質問者さんは国保に加入しなくてはなりませんが、
もし国保への加入手続きをとらなかった場合は
無保険となりますので、病院へ残り７割の支払が必要です。
（また、無保険の場合は自由診療となるので、
医者が診療費・薬代を自由に設定できます。
ですので、７割以上の支払が必要となる可能性もあります）
３割負担になります。
保険の扶養にはいるには
失業保険などの非課税収入も込みで
月収×１２が１３０万円未満でなくてはいけません。
つまり、
月収が１０８，３３３円以下でなくては扶養となれません。
失業保険の日額が３，６１２円以上ある場合は
３，６１２×３０（日）＝月収１０８，３６０円となるので、
失業保険の日額が３，６１２円以上ある場合は
失業保険受給中は保険の扶養にはなれません。
（日額が３，６１２円未満であれば
失業保険受給中でも扶養となれる可能性はあります）
質問者さんの保険証については、
任意継続をしていなくて、扶養にも入れない場合は
国民健康保険へ加入となります。
前の会社の保険証の資格喪失証明を持って自治体窓口へ行ってください。
国保への加入手続きがとれ、保険証も作ってもらえます。
その保険証を提示すれば３割負担となります。
※どの健康保険にも加入していない人は
国保に必ず加入することになっていますので、
質問者さんは国保に加入しなくてはなりませんが、
もし国保への加入手続きをとらなかった場合は
無保険となりますので、病院へ残り７割の支払が必要です。
（また、無保険の場合は自由診療となるので、
医者が診療費・薬代を自由に設定できます。
ですので、７割以上の支払が必要となる可能性もあります）
失業から国保切り替えについて
無職になった期間がなく今回初めて失業保険を頂く手続きをする予定のものです
よろしくお願いします
派遣社員です
来月契約満了になります
有給が残ってます
ので月末有給消化予定で中旬頃には勤務終了です
なので再来月1日は保険証を返却しないといけないのですが、いつ頃国民保険と国民年金の手続きにいけばよろしいのでしょうか？
派遣会社の保険は2年は今より2倍の金額にはなるが継続することが可能とはいわれてます
ですが国民保険のほうが安くつきますよね？
どなたか詳しい方教え下さい
よろしくお願いします
無職になった期間がなく今回初めて失業保険を頂く手続きをする予定のものです
よろしくお願いします
派遣社員です
来月契約満了になります
有給が残ってます
ので月末有給消化予定で中旬頃には勤務終了です
なので再来月1日は保険証を返却しないといけないのですが、いつ頃国民保険と国民年金の手続きにいけばよろしいのでしょうか？
派遣会社の保険は2年は今より2倍の金額にはなるが継続することが可能とはいわれてます
ですが国民保険のほうが安くつきますよね？
どなたか詳しい方教え下さい
よろしくお願いします
退職後、速やかに行けば良いです。
手続きの方法は区役所で教えて貰えます。
国民保険の方が保険料は安いですが、将来の年金額は格段に安いです。
国民保険料と今後の年金受け取り（将来年金が貰えるとは限りませんが）、社会保険の任意継続を考えて
どちらにするのかを決めた方が良いと思います。
この他に市民税も自分で支払っていくことになりますので、その点も忘れずに考えてくださいね。
お疲れ様でした
手続きの方法は区役所で教えて貰えます。
国民保険の方が保険料は安いですが、将来の年金額は格段に安いです。
国民保険料と今後の年金受け取り（将来年金が貰えるとは限りませんが）、社会保険の任意継続を考えて
どちらにするのかを決めた方が良いと思います。
この他に市民税も自分で支払っていくことになりますので、その点も忘れずに考えてくださいね。
お疲れ様でした
人生設定を参考までに相談させて下さい。
現在4年間勤めた仕事を退職し失業保険貰ってますが、そろそろ働く目安を付けたいのです。
付き合って3年少し経つ彼氏がいて結婚の話が出ているのです
が、彼氏は14?20万ボーナス有りです。
仙台なので過ごせるのですが結婚をあとに押して今のうち沢山稼ぐか、扶養範囲でパートするか迷ってます。
そして、子どもがすぐにでも欲しい、でも子どものためにも(私が子どもぽいので)人生経験もう少し積んだ方がいいのか迷ってます。
回答お願いします。
現在4年間勤めた仕事を退職し失業保険貰ってますが、そろそろ働く目安を付けたいのです。
付き合って3年少し経つ彼氏がいて結婚の話が出ているのです
が、彼氏は14?20万ボーナス有りです。
仙台なので過ごせるのですが結婚をあとに押して今のうち沢山稼ぐか、扶養範囲でパートするか迷ってます。
そして、子どもがすぐにでも欲しい、でも子どものためにも(私が子どもぽいので)人生経験もう少し積んだ方がいいのか迷ってます。
回答お願いします。
過ごせると言う事と、家族で暮らして子供を教育させて将来は家を持つとかいう事まで話を考えるのであれば23歳ならもう少しお互いに正社員として頑張って預貯金を貯めたり、独身を謳歌するような人生を送っても良いかなと思います。
もちろん彼の収入で貴女がパートで扶養内で稼ぐでも良いですが、暮らしていけるだけでは暮らしの中で段々に余裕がなくなり他人が旅行や買い物、独身を楽しんでいる事を見るにつけ羨ましく思う事も多くなると思います。
なので結婚や子供を持つことはまだ数年先でも出来る事。
今しか出来ない個人としての楽しみや将来に向けて頑張る事をすることも大事かなと思います。
何にしてもすぐさま必要になるのはお金。多く合っても邪魔になりませんから。
でもいつもカツカツしていると気持ちが小さくなったり、夫婦喧嘩の種になります（お金があれば多少のケンカも回避するようなケンカの原因って沢山あると思いますよ）
良く言うのが早く産んで早く自分が自由になるか、若いうちに遊んで後で苦労するか。って事。
十代で産めばそれこそ40代で早い人は孫がいます。40代で産めば高齢で大変だけどその40までの数十年は働いて遊んで自分の人生を謳歌できます。
でも子供を育てる事で大人になる事も多いですから（育てて行く事で学べる事）あまり決め付けないでやってみてはどうですか？
まず結婚がいつか決まって無いなら今は正社員で働く事を進めてはどうですか？
決まってから辞めても良いですし、お子さんが出来るまで働いても良いですし、産休でまた働いても良い訳ですから。
お子さんと一緒に居たいなら辞めれば良いし、お金がかかるから正社員の席は離したくないと産休でも良いし。
その時その時に応じた答えをその時に考えれば良いと思います。
まずは彼と話し合ってある程度の将来設計を念頭にまずは就職しましょう♪
もちろん彼の収入で貴女がパートで扶養内で稼ぐでも良いですが、暮らしていけるだけでは暮らしの中で段々に余裕がなくなり他人が旅行や買い物、独身を楽しんでいる事を見るにつけ羨ましく思う事も多くなると思います。
なので結婚や子供を持つことはまだ数年先でも出来る事。
今しか出来ない個人としての楽しみや将来に向けて頑張る事をすることも大事かなと思います。
何にしてもすぐさま必要になるのはお金。多く合っても邪魔になりませんから。
でもいつもカツカツしていると気持ちが小さくなったり、夫婦喧嘩の種になります（お金があれば多少のケンカも回避するようなケンカの原因って沢山あると思いますよ）
良く言うのが早く産んで早く自分が自由になるか、若いうちに遊んで後で苦労するか。って事。
十代で産めばそれこそ40代で早い人は孫がいます。40代で産めば高齢で大変だけどその40までの数十年は働いて遊んで自分の人生を謳歌できます。
でも子供を育てる事で大人になる事も多いですから（育てて行く事で学べる事）あまり決め付けないでやってみてはどうですか？
まず結婚がいつか決まって無いなら今は正社員で働く事を進めてはどうですか？
決まってから辞めても良いですし、お子さんが出来るまで働いても良いですし、産休でまた働いても良い訳ですから。
お子さんと一緒に居たいなら辞めれば良いし、お金がかかるから正社員の席は離したくないと産休でも良いし。
その時その時に応じた答えをその時に考えれば良いと思います。
まずは彼と話し合ってある程度の将来設計を念頭にまずは就職しましょう♪
国民健康保険の『世帯』の事なんですが、会社を退職し、入籍を控えています。
失業保険の給付を受けようと思っており、相手の社会保険の扶養になれない為、
国民健康保険に加入の予定です。
しかし、入籍してもしばらく実家で暮らします。
今現在、父母が国民健康保険に加入しており、私は転出はしないものの姓が変わるのですが、父母らと『一世帯』となるのでしょうか？
また、父は事業をしており収入がそこそこあるのですが、いっその事、転出してしまった方が負担が少ないでしょうか？
失業保険の給付を受けようと思っており、相手の社会保険の扶養になれない為、
国民健康保険に加入の予定です。
しかし、入籍してもしばらく実家で暮らします。
今現在、父母が国民健康保険に加入しており、私は転出はしないものの姓が変わるのですが、父母らと『一世帯』となるのでしょうか？
また、父は事業をしており収入がそこそこあるのですが、いっその事、転出してしまった方が負担が少ないでしょうか？
住民票と戸籍は良く似ていますが全く別物です。婚姻は戸籍の異動であり、婚姻届を出しただけでは住民票の世帯には何の影響もありません。
住民票の世帯は、住所と生計を同一にする人の集まりをいいます。結婚して氏が変わっても親と同一世帯のままでいることは可能ですし、もっと言うと、全くの他人同士が同じ世帯になることも可能です（続柄は”同居人”になる）。
国民健康保険は、所得が同じでも市町村によって料率（税率）が違います。転出した方が有利かは一概に言えません。転出先の市町村に所得証明書を持参すれば、保険料（保険税）の試算をしてもらうことはできます。
住民票の世帯は、住所と生計を同一にする人の集まりをいいます。結婚して氏が変わっても親と同一世帯のままでいることは可能ですし、もっと言うと、全くの他人同士が同じ世帯になることも可能です（続柄は”同居人”になる）。
国民健康保険は、所得が同じでも市町村によって料率（税率）が違います。転出した方が有利かは一概に言えません。転出先の市町村に所得証明書を持参すれば、保険料（保険税）の試算をしてもらうことはできます。
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