バイト先でセクハラ・・・
私は現在２２歳のフリーターです。
アルバイトとして飲食店で働き始めて３ヶ月ほど経つのですが、
バイト先の社員にセクハラをされるため退職したいと考えています。
しかしお金もギリギリのため、次の仕事が決まるまでの間は給料が入らないことが心配です。
向こうが悪くてバイト辞めなきゃならないのに、こっちが苦労するのは理不尽で仕方が無いです。
失業保険も就労期間が１年未満なため貰えないと思うのですが、
この場合どうにか向こうからお金を引き出すことは可能でしょうか？
場合によっては裁判も考えているのですが、他にも方法があったら是非教えてください。
よろしくお願いいたします。
私は現在２２歳のフリーターです。
アルバイトとして飲食店で働き始めて３ヶ月ほど経つのですが、
バイト先の社員にセクハラをされるため退職したいと考えています。
しかしお金もギリギリのため、次の仕事が決まるまでの間は給料が入らないことが心配です。
向こうが悪くてバイト辞めなきゃならないのに、こっちが苦労するのは理不尽で仕方が無いです。
失業保険も就労期間が１年未満なため貰えないと思うのですが、
この場合どうにか向こうからお金を引き出すことは可能でしょうか？
場合によっては裁判も考えているのですが、他にも方法があったら是非教えてください。
よろしくお願いいたします。
バイト先の経営者に相談すべきですね
経営者とセクハラの当事者がかなり近い関係なら労働基準監督所に相談にいきましょう
セクハラでの退職理由が認められれば１年未満でも失業保険での救済も可能性はあります
経営者とセクハラの当事者がかなり近い関係なら労働基準監督所に相談にいきましょう
セクハラでの退職理由が認められれば１年未満でも失業保険での救済も可能性はあります
失業保険給付中ですが、短期一ヶ月の仕事が決まりました。ですが認定日が今月中旬、短期の仕事が来月からです。認定日に「来月からの仕事が決定した」申告すると今月分の給付は貰えないのでしょうか？
今月分の給付が受けられる場合、その後の来月就業日までの分は給付は受けられるのでしょうか？
このことに詳しい方、認定日後の流れがわかる方のご回答どうかどうかよろしくお願いします。m(_ _)m
今月分の給付が受けられる場合、その後の来月就業日までの分は給付は受けられるのでしょうか？
このことに詳しい方、認定日後の流れがわかる方のご回答どうかどうかよろしくお願いします。m(_ _)m
>今月分
もらえます。
内定しただけであって、実際に働きだすまでの間に内定取り消し等の不測の事態が起こらないとも限りません。
ですので、内定しただけで給付が受けられないことはないのです。
>その後の来月就業日までの分は給付は受けられるのでしょうか？
今月中旬の次の認定日に、期間中の各日において失業の認定を受ければいいのですが。
でも、果たしてその日に行けるか、行けないのか？
仕事が１か月と短いので、その後どうするのか、受給期間や給付日数は残っているのか等によって、
どうするのかを最終的にはご自身が判断をしていくことになります。
現状の状況が解らないので、考えられるいくつかのことを詳細にはお答えしようがありません。
詳細な情報を書いて再質問をされれば、誰かがベストな方法をアドバイスしてくれると思われます。
もらえます。
内定しただけであって、実際に働きだすまでの間に内定取り消し等の不測の事態が起こらないとも限りません。
ですので、内定しただけで給付が受けられないことはないのです。
>その後の来月就業日までの分は給付は受けられるのでしょうか？
今月中旬の次の認定日に、期間中の各日において失業の認定を受ければいいのですが。
でも、果たしてその日に行けるか、行けないのか？
仕事が１か月と短いので、その後どうするのか、受給期間や給付日数は残っているのか等によって、
どうするのかを最終的にはご自身が判断をしていくことになります。
現状の状況が解らないので、考えられるいくつかのことを詳細にはお答えしようがありません。
詳細な情報を書いて再質問をされれば、誰かがベストな方法をアドバイスしてくれると思われます。
おはずかしながら 借金の事で相談があります
現在 消費者金融に約330万円の借金があります
近々 任意整理しようと思っていたのですが 三月半ばから無職になってしまいました
このままでは任意整理どころか月々の支払いもできません… 貯金もないし年老いた両親を頼る事もできません 今は毎日 ハロ－ワ－クに通っていますがなかなかすぐにはアルバイトも見つかりません 見込める収入は三月半ばまでの給料と すぐにもらえる失業保険のみです
どちら様か私にいい知恵与えてもらえませんか？
現在 消費者金融に約330万円の借金があります
近々 任意整理しようと思っていたのですが 三月半ばから無職になってしまいました
このままでは任意整理どころか月々の支払いもできません… 貯金もないし年老いた両親を頼る事もできません 今は毎日 ハロ－ワ－クに通っていますがなかなかすぐにはアルバイトも見つかりません 見込める収入は三月半ばまでの給料と すぐにもらえる失業保険のみです
どちら様か私にいい知恵与えてもらえませんか？
これだけの情報で「どうしろ」とはいえません
なぜなら引き直し計算をしないと支払義務のある金額は把握できないのです
それこそ引き直し計算の結果に過払い金のほうが多いということになれば「貯金」下ろすだけです。返還請求すれば現金が手に入ります
「取引履歴」を請求してください、業者に「くれ」と電話するだけです。「引き直し計算」は引き直し計算ソフトと検索すれば無料でダウンロードできます。「引き直し計算ソフト 名古屋式」と検索してください←おすすめ
引き直しした後もう一度考えてください、払える額なのか払えない額なのか・・・
もちろん弁護士や司法書士に依頼すれば全てやってくれます。しかし有料ですよ
引き直し計算結果で利息カット分割なら払えそうなら「特定調停」利用すれば任意整理と同じ結果を一社当たり数千年で実現できます。
また特定調停等利用しなくても、引き直し計算上際がゼロになるまでなんとか今までどおり（最低入金額や利息のみ十分）返済続けて「債務不存在」にしてしまえば実質利息制限法利率は支払いますが裁判も必要なく解決するばかりか信用情報に事故情報もでません。
もし過払いであったならまた質問してください。失礼ですが失業中なら時間はありますよね。自分で取り返せば実費のみですよ。取り返す方法はいくらでも回答できます
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もちろん弁護士や司法書士に依頼すれば全てやってくれます。しかし有料ですよ
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また特定調停等利用しなくても、引き直し計算上際がゼロになるまでなんとか今までどおり（最低入金額や利息のみ十分）返済続けて「債務不存在」にしてしまえば実質利息制限法利率は支払いますが裁判も必要なく解決するばかりか信用情報に事故情報もでません。
もし過払いであったならまた質問してください。失礼ですが失業中なら時間はありますよね。自分で取り返せば実費のみですよ。取り返す方法はいくらでも回答できます
失業保険の受給は日額ですよね？
何日分かまとめてもらえるのでしょうか？それとも月１度もらえるのでしょうか？それとも日払い？
何日分かまとめてもらえるのでしょうか？それとも月１度もらえるのでしょうか？それとも日払い？
通常の場合、最初の失業認定日には「28日－待期期間7日＝21日」分の金額が支給されます。
その後、４週間に１回ずつ認定日があり、前の認定日から現認定日の前日までの28日分が支給されます。
なお、職業訓練を受ける場合は１ヶ月に１回の支給となり、日雇労働求職者給付金（日雇労働者の失業保険）は、原則として、日払いとなります。
また、特例一時金（短期雇用者の場合の失業保険）や、高年齢求職者給付金（65歳以上で退職した場合の失業保険）は、30日又は50日分が一時金として、まとめて支給されます。
その後、４週間に１回ずつ認定日があり、前の認定日から現認定日の前日までの28日分が支給されます。
なお、職業訓練を受ける場合は１ヶ月に１回の支給となり、日雇労働求職者給付金（日雇労働者の失業保険）は、原則として、日払いとなります。
また、特例一時金（短期雇用者の場合の失業保険）や、高年齢求職者給付金（65歳以上で退職した場合の失業保険）は、30日又は50日分が一時金として、まとめて支給されます。
１５年前に離婚をし、娘の親権は父親,現在娘は２２歳です。娘が、父親の元から私の所に、来ました。３月です。
私も病気し、経済的に苦しく。
父親はある国立大学の法学部卒、初婚の女性と再婚しました。二人の間には来年小学生になる子供がいます。
多分娘には精神疾患があります。父親は早期退職し、国民健康保険です。娘の支払いは無く、現在娘は無加入です。
心療内科にも保険証がなくては連れて行けず。昼間起きて、ずっつとパソコン三昧です。アルバイトもするとは言いますが、
やる気を感じません。私も再婚し、老人ホームに入居している母親の不足分、１５歳と１３歳の子供・夫は定年、現在パートです。私の失業保険が支えです。
娘の性格は・・・。波があり、激しく暴力的になったり、中１の息子に攻撃的な態度を取ります。冗談がききません。
本気で怒ります。ずっと部屋の机でパソコン、足は物凄く太りました。
父親に娘の養育費を請求するのは不可能ですか？
二十歳を越えてます。私もずっと一日顔を合わせ部屋も片付かない、とにかくだらしなく、ゴミ箱みたら・・・そのままです。
私の妹から何度も国民健康保険無加入の携帯入れました。生活費の要求もしましたが、自分達は沖縄旅行したり、
まったく、完全無視です。再婚した私の夫に、経済的な負担は可愛そうです。
二十歳を越えた養育費請求の方法を教えて下さい。このままでは我が家は破たんします。娘の性格が怖いです。早くしかるべき治療させたいです。私に暴力を振いました。本当に経済が成り立たず。
教えて下さい。
私も病気し、経済的に苦しく。
父親はある国立大学の法学部卒、初婚の女性と再婚しました。二人の間には来年小学生になる子供がいます。
多分娘には精神疾患があります。父親は早期退職し、国民健康保険です。娘の支払いは無く、現在娘は無加入です。
心療内科にも保険証がなくては連れて行けず。昼間起きて、ずっつとパソコン三昧です。アルバイトもするとは言いますが、
やる気を感じません。私も再婚し、老人ホームに入居している母親の不足分、１５歳と１３歳の子供・夫は定年、現在パートです。私の失業保険が支えです。
娘の性格は・・・。波があり、激しく暴力的になったり、中１の息子に攻撃的な態度を取ります。冗談がききません。
本気で怒ります。ずっと部屋の机でパソコン、足は物凄く太りました。
父親に娘の養育費を請求するのは不可能ですか？
二十歳を越えてます。私もずっと一日顔を合わせ部屋も片付かない、とにかくだらしなく、ゴミ箱みたら・・・そのままです。
私の妹から何度も国民健康保険無加入の携帯入れました。生活費の要求もしましたが、自分達は沖縄旅行したり、
まったく、完全無視です。再婚した私の夫に、経済的な負担は可愛そうです。
二十歳を越えた養育費請求の方法を教えて下さい。このままでは我が家は破たんします。娘の性格が怖いです。早くしかるべき治療させたいです。私に暴力を振いました。本当に経済が成り立たず。
教えて下さい。
よく疑問に思うのですが、何で働いていないのにパソコン持っていたり、ネットにアクセスできるんですか？
それに、子供とは言え既に学生でもなければ成人しており養育する義務もないわけですよね。
それだから養育費って言うのもおかしな話であると貴殿も若干理解されているように思います。
ニートの娘さんに対して、生活費を入れろって言うのもおかしなことなのですが、親権者で其処まで育てたのであれば、既にその時点で養育の責任を果たしているわけで、今までそれに比べたら、そうしてこなかった貴殿にある程度責任を持たせたいと娘さんも甘えていると言うか仕打ちを与えているかのような出来事に思えます。
父も再婚し、継母との間に自分の居場所はない。
貴殿も再婚し、母と継父の間にその子の居場所は無い。
ある意味凄く孤独なんですね。
厄介者と扱われ、ひも付きなら面倒を見ると。
そんなものですかね？お子さんと言うのは。
そうなったのは、育ての親なのか生みの親も無責任だったのか事情が今ひとつ解りかねますが、その別離した男性が今の生活をして、扶養義務もないのに、家族で生活を謳歌していることに嫉妬をしたりしても空しいだけです。
相手に余裕があるから自分の面倒を見ろというような、社会主義みたいな世の中ではないのはご承知だと思います。
先ず、病気と思われるお嬢さんを病院へ連れて行く前に、自身で国民健康保険に加入したり、不要にしたりするべきか役所の窓口で相談では？
それで本当に狂っていたとして、今度は生活保護など生活の足しになる要素が生まれたら自立を促しますか？
自分たちのためにその保護を食いますか？
もうちょっと、人間として、人として、真摯に考えて涙して、汗を流してやってみましょう。
何となくそんな気がしますが、より良い方向にいって、ご家族笑って暮らせる明るい生活が取り戻せたらと思います。
親権者であるのに、娘さんは貴殿が育てた？
良く解りませんが、それは貴殿も相違したくてそうしたわけですね。
その際に養育費などの詳細は詰めていないと。
九州に行き、大学へ行ったが継母との折り合いが悪く帰ってきておかしくなっている。
そんなことなのでしょうか？
国保に入るにはお金が必要かもしれませんが、先ずは何で役所に相談しないのか？
あなたも働けず、失業給付が精一杯なら、生活保護が妥当なのか判断されます。
保護世帯なら国保税は掛からないのでは？
よく市役所で相談することだと思います。
相当困っているのかもしれませんが、支離滅裂なのはご自分でもわかりますよね。
こういう相談の場合、愚痴は極力省いて、物事を精査し、解決の近道を探求すべきなんです。
一番はお嬢さんの頭がおかしくなくて、働いて家計を助けてくれることなんでしょうけど、夢破れて、挫折し、これからどう生きたらわからない不安や今までのこと。本当にそんなに狂っているのでしょうか？
わけのわからないことで詰問したりしているご自身が先ずは受診した方が生活保護世帯になる近道かもしれませんよ。
国保にも掛かっているわけですよね。
経済が成り立たなくても、今も生きていて、着る者もあって生きているわけですよね。
あなたも新聞配達でもなんでも失業給付中だからなんて言わずにバイトしたり働いたら良いんじゃないですか？
注意するのはみんなやるからですが＾＾；
主人も主人なら、良い方向に行くように協力してもらい、善処すべきです。
それに暴力を理由に、刑事事件として訴えて、病院に入れることも出来たりしますかね。。。
先ずは役所に行きましょう。
それに、子供とは言え既に学生でもなければ成人しており養育する義務もないわけですよね。
それだから養育費って言うのもおかしな話であると貴殿も若干理解されているように思います。
ニートの娘さんに対して、生活費を入れろって言うのもおかしなことなのですが、親権者で其処まで育てたのであれば、既にその時点で養育の責任を果たしているわけで、今までそれに比べたら、そうしてこなかった貴殿にある程度責任を持たせたいと娘さんも甘えていると言うか仕打ちを与えているかのような出来事に思えます。
父も再婚し、継母との間に自分の居場所はない。
貴殿も再婚し、母と継父の間にその子の居場所は無い。
ある意味凄く孤独なんですね。
厄介者と扱われ、ひも付きなら面倒を見ると。
そんなものですかね？お子さんと言うのは。
そうなったのは、育ての親なのか生みの親も無責任だったのか事情が今ひとつ解りかねますが、その別離した男性が今の生活をして、扶養義務もないのに、家族で生活を謳歌していることに嫉妬をしたりしても空しいだけです。
相手に余裕があるから自分の面倒を見ろというような、社会主義みたいな世の中ではないのはご承知だと思います。
先ず、病気と思われるお嬢さんを病院へ連れて行く前に、自身で国民健康保険に加入したり、不要にしたりするべきか役所の窓口で相談では？
それで本当に狂っていたとして、今度は生活保護など生活の足しになる要素が生まれたら自立を促しますか？
自分たちのためにその保護を食いますか？
もうちょっと、人間として、人として、真摯に考えて涙して、汗を流してやってみましょう。
何となくそんな気がしますが、より良い方向にいって、ご家族笑って暮らせる明るい生活が取り戻せたらと思います。
親権者であるのに、娘さんは貴殿が育てた？
良く解りませんが、それは貴殿も相違したくてそうしたわけですね。
その際に養育費などの詳細は詰めていないと。
九州に行き、大学へ行ったが継母との折り合いが悪く帰ってきておかしくなっている。
そんなことなのでしょうか？
国保に入るにはお金が必要かもしれませんが、先ずは何で役所に相談しないのか？
あなたも働けず、失業給付が精一杯なら、生活保護が妥当なのか判断されます。
保護世帯なら国保税は掛からないのでは？
よく市役所で相談することだと思います。
相当困っているのかもしれませんが、支離滅裂なのはご自分でもわかりますよね。
こういう相談の場合、愚痴は極力省いて、物事を精査し、解決の近道を探求すべきなんです。
一番はお嬢さんの頭がおかしくなくて、働いて家計を助けてくれることなんでしょうけど、夢破れて、挫折し、これからどう生きたらわからない不安や今までのこと。本当にそんなに狂っているのでしょうか？
わけのわからないことで詰問したりしているご自身が先ずは受診した方が生活保護世帯になる近道かもしれませんよ。
国保にも掛かっているわけですよね。
経済が成り立たなくても、今も生きていて、着る者もあって生きているわけですよね。
あなたも新聞配達でもなんでも失業給付中だからなんて言わずにバイトしたり働いたら良いんじゃないですか？
注意するのはみんなやるからですが＾＾；
主人も主人なら、良い方向に行くように協力してもらい、善処すべきです。
それに暴力を理由に、刑事事件として訴えて、病院に入れることも出来たりしますかね。。。
先ずは役所に行きましょう。
失業保険をもらわずに再就職。しかし３ヶ月ほどで退職した場合、失業保険はもらえますか？？
今年の５月末まで３年間、派遣社員として働いてましたが契約満了のため退職しました。
１ヶ月あけても紹介などもなく決まらなかった場合失業保険がすぐ出るとのことでしたが、
６月中に決まったため貰いませんでした。
しかし、職場の雰囲気などいろいろ違ったとこもあり退職しようと思います。
この場合、申請すれば失業保険は貰えるのでしょうか？？
それとも一度就職してしまったため、今辞めても失業保険は出ないのでしょうか？
よろしくお願いします。
今年の５月末まで３年間、派遣社員として働いてましたが契約満了のため退職しました。
１ヶ月あけても紹介などもなく決まらなかった場合失業保険がすぐ出るとのことでしたが、
６月中に決まったため貰いませんでした。
しかし、職場の雰囲気などいろいろ違ったとこもあり退職しようと思います。
この場合、申請すれば失業保険は貰えるのでしょうか？？
それとも一度就職してしまったため、今辞めても失業保険は出ないのでしょうか？
よろしくお願いします。
雇用保険に加入して１年以上経たないといけません。
よって、貴行のような３ヶ月という短期間での退職は該当しません。
よって、貴行のような３ヶ月という短期間での退職は該当しません。
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