離職票についての質問です
ﾊﾟｰﾄ勤務していた会社を辞めたのですが、10日経っても離職票が送付されてきません。
会社から求められた退職票に｢離職票を希望しますか｣の欄がありもちろん｢はい｣で出しました。
なるべく早く失業保険の手続きを取りたいので困っています。
勤務先に連絡をしても、本部から送付されるはずですの一点張り。10日くらい来ないのは普通なのでしょうか。
また、離職票と年金手帳は一緒に返却されますか？企業側は年金手帳など大切な物を早く返却する義務はないのでしょうか。
色々と不安です。よろしければご返答下さい。
ﾊﾟｰﾄ勤務していた会社を辞めたのですが、10日経っても離職票が送付されてきません。
会社から求められた退職票に｢離職票を希望しますか｣の欄がありもちろん｢はい｣で出しました。
なるべく早く失業保険の手続きを取りたいので困っています。
勤務先に連絡をしても、本部から送付されるはずですの一点張り。10日くらい来ないのは普通なのでしょうか。
また、離職票と年金手帳は一緒に返却されますか？企業側は年金手帳など大切な物を早く返却する義務はないのでしょうか。
色々と不安です。よろしければご返答下さい。
離職票の送付日は企業によって違います。
自分は実務担当をしていましたが数日で手続きを終え返却しました。
ただし、従業員数の多い企業合などは一括で処理するので時間がかかります。
自分も以前かなり従業員数の多い企業を退職した時は1か月ほど待ちました。
失業保険の手続きは、離職票がなくとも途中まではできます。
発行されたら持ってきてくださいと言われます。
年金手帳は離職票と一緒に返却されると思いますが、自分は退職日に返していました。
退職手続きをする際、離職票は、賃金の状況などを書いたりするので時間がかかりますが、企業側で年金手帳が必要なのは喪失手続きのときに年金番号を確認したいだけなので、長く預かる必要性はありません。
国民年金の手続きを早急に済ませたいのであれば、とりあえず年金手帳の返還と離職証明書（離職票ではなく、この人は会社をいついつにやめましたよという証明）を送ってもらってください。
ちなみに離職証明書に書式はありませんし、退職した事実は事業者が証明すればいいだけなので、離職票と違いすぐに発行できるはずです。
そうすれば国民年金の手続きはできます。
年金手帳の返還が遅れても市役所等にその旨話して加入手続きすれば大丈夫です。
自分は実務担当をしていましたが数日で手続きを終え返却しました。
ただし、従業員数の多い企業合などは一括で処理するので時間がかかります。
自分も以前かなり従業員数の多い企業を退職した時は1か月ほど待ちました。
失業保険の手続きは、離職票がなくとも途中まではできます。
発行されたら持ってきてくださいと言われます。
年金手帳は離職票と一緒に返却されると思いますが、自分は退職日に返していました。
退職手続きをする際、離職票は、賃金の状況などを書いたりするので時間がかかりますが、企業側で年金手帳が必要なのは喪失手続きのときに年金番号を確認したいだけなので、長く預かる必要性はありません。
国民年金の手続きを早急に済ませたいのであれば、とりあえず年金手帳の返還と離職証明書（離職票ではなく、この人は会社をいついつにやめましたよという証明）を送ってもらってください。
ちなみに離職証明書に書式はありませんし、退職した事実は事業者が証明すればいいだけなので、離職票と違いすぐに発行できるはずです。
そうすれば国民年金の手続きはできます。
年金手帳の返還が遅れても市役所等にその旨話して加入手続きすれば大丈夫です。
失業保険の事でお聞きします。失業保険の額についてなんですが…すごく不安なんですが…明日ハローワークに行こうと思うのですが…去年の５月に三年勤めてた所を派遣切りにあ
い～ ６月から7月末まで雇用保険付きで働き8 9月は雇用保険なしで働きました。
そして11月から2月末まで長期で働いていた所を派遣切りにあいました。
失業保険の金額の計算は…どのようにしたらいいのですか？最新の六ヶ月の金額の合計÷180 その出た金額の60%×30ですか？
方式みてもどのように計算していいのかわかりません教えて下さい。
ちなみに最新の六ヶ月分がお給料が…1120000円でした失業保険いくら頂けますか？
い～ ６月から7月末まで雇用保険付きで働き8 9月は雇用保険なしで働きました。
そして11月から2月末まで長期で働いていた所を派遣切りにあいました。
失業保険の金額の計算は…どのようにしたらいいのですか？最新の六ヶ月の金額の合計÷180 その出た金額の60%×30ですか？
方式みてもどのように計算していいのかわかりません教えて下さい。
ちなみに最新の六ヶ月分がお給料が…1120000円でした失業保険いくら頂けますか？
細かい説明をすると、とんでもない量になってしまうのと
たぶん、そんな細かい説明をつらつらとされるのを
望んでいるわけではないと思いますので
結論だけいいます。
１１２００００円が過去最新の６ヶ月ということで出た数字は
基本日額６２２２円 支給額１日４４４４円 です。
あと、支給は２８日単位で行われますので
４４４４ｘ２８＝１２４４３２円
これが失業手当です。
もしかしたら若干の誤差があるかもしれませんが
大筋でこの数字で間違いないと思っています。
たぶん、そんな細かい説明をつらつらとされるのを
望んでいるわけではないと思いますので
結論だけいいます。
１１２００００円が過去最新の６ヶ月ということで出た数字は
基本日額６２２２円 支給額１日４４４４円 です。
あと、支給は２８日単位で行われますので
４４４４ｘ２８＝１２４４３２円
これが失業手当です。
もしかしたら若干の誤差があるかもしれませんが
大筋でこの数字で間違いないと思っています。
失業保険について
正社員でH17年4月～H20年12月、契約社員でH21年1月～6月 違う会社の契約社員で7月～働いています。
契約時の労働条件と違うのでやめようと思いますが、失業保険はもらえるのでしょうか？また被保険者であった期間はどうなるのでしょうか？よろしくお願いします。
正社員でH17年4月～H20年12月、契約社員でH21年1月～6月 違う会社の契約社員で7月～働いています。
契約時の労働条件と違うのでやめようと思いますが、失業保険はもらえるのでしょうか？また被保険者であった期間はどうなるのでしょうか？よろしくお願いします。
もらえますよ。それぞれの会社からの離職票があれば。
被保険者であった期間は、それぞれ通算されます。
給付額算定に必要なのはそのうちの後半部分ですが。
被保険者であった期間は、それぞれ通算されます。
給付額算定に必要なのはそのうちの後半部分ですが。
子なし専業主婦のおこづかいは？
結婚5年目、30代の夫婦です。妻は失業中で5ヶ月が過ぎました。私は将来、子供のためや老後のために貯金をしたいので妻に働いてもらいたいと思っています。妻もそのつもりでいるようですが、やりたい仕事以外はやらない と考えているため、このご時勢で仕事が見つかるとは思えません。さらに妻からは危機感が感じられません。収入が途絶えた後も特に節約しようという意識はなく、昼間に時間がたっぷりあるだろうに、夜中3時くらいまで暖房をガンガンにつけてパソコンをしています。これで家事をしっかりしてくれていればいいのですが、掃除は数ヶ月に1度、洗濯も着る物がなくなってようやく自分の分だけやるといった始末です。平日の夕飯は一応作ってくれるのでそれは感謝しています。が、やりきれない気持ちです。自分の苦労の上にあぐらをかいているようなものに感じます。
そこで質問ですが、失業保険もなくなってそれでもアルバイトすら始めなかったら、お小遣いを現在の2万円から0円にしようかと思いますが（数十万の預金はあるはず）やりすぎでしょうか？5千～1万くらいは上げたほうがいいのでしょうか？
家計は私が握っています。年収は税込み400万程の薄給です。
結婚5年目、30代の夫婦です。妻は失業中で5ヶ月が過ぎました。私は将来、子供のためや老後のために貯金をしたいので妻に働いてもらいたいと思っています。妻もそのつもりでいるようですが、やりたい仕事以外はやらない と考えているため、このご時勢で仕事が見つかるとは思えません。さらに妻からは危機感が感じられません。収入が途絶えた後も特に節約しようという意識はなく、昼間に時間がたっぷりあるだろうに、夜中3時くらいまで暖房をガンガンにつけてパソコンをしています。これで家事をしっかりしてくれていればいいのですが、掃除は数ヶ月に1度、洗濯も着る物がなくなってようやく自分の分だけやるといった始末です。平日の夕飯は一応作ってくれるのでそれは感謝しています。が、やりきれない気持ちです。自分の苦労の上にあぐらをかいているようなものに感じます。
そこで質問ですが、失業保険もなくなってそれでもアルバイトすら始めなかったら、お小遣いを現在の2万円から0円にしようかと思いますが（数十万の預金はあるはず）やりすぎでしょうか？5千～1万くらいは上げたほうがいいのでしょうか？
家計は私が握っています。年収は税込み400万程の薄給です。
う～ん、、一重に幾らとは言えません。
たとえば、奥さんが周りもうらやむ美人さんだったとします。
だとすれば、主さんと結婚しなければお金持ちのいい男と結婚して、それなりの生活ができたはずですよね。
だとすると、ある程度のわがままは背伸びをした代償として甘受すべきです。
まあ、他に貰い手が無いような女性を、主さんが娶ったのであれば、
そのうえその待遇では、、、ちょっとむかつきますよね。
まあ、奥さんの美貌・魅力その他諸々の総合力次第ではないでしょうか？
やっぱ、綺麗な奥さん、聡明な奥さんであればそれなりの経済負担は皆さん受け入れています。
逆に、そういうものを持っていないのに、まるで女王様というのは認められないでしょう。
たとえば、奥さんが周りもうらやむ美人さんだったとします。
だとすれば、主さんと結婚しなければお金持ちのいい男と結婚して、それなりの生活ができたはずですよね。
だとすると、ある程度のわがままは背伸びをした代償として甘受すべきです。
まあ、他に貰い手が無いような女性を、主さんが娶ったのであれば、
そのうえその待遇では、、、ちょっとむかつきますよね。
まあ、奥さんの美貌・魅力その他諸々の総合力次第ではないでしょうか？
やっぱ、綺麗な奥さん、聡明な奥さんであればそれなりの経済負担は皆さん受け入れています。
逆に、そういうものを持っていないのに、まるで女王様というのは認められないでしょう。
来年４月に岩手(盛岡市)から秋田(秋田市)へ結婚のため転居予定です。
４月からは失業保険もらいながら職探しの予定なのですが、車で２時間以上、
新幹線だと１時間半(バスで30分弱)ですが、失業保険は待機期間なしで受給されるのでしょうか？
２時間が目安のようですが新幹線の時間が判断基準になりますか？
回答よろしくお願いします。
４月からは失業保険もらいながら職探しの予定なのですが、車で２時間以上、
新幹線だと１時間半(バスで30分弱)ですが、失業保険は待機期間なしで受給されるのでしょうか？
２時間が目安のようですが新幹線の時間が判断基準になりますか？
回答よろしくお願いします。
隣県とはいえ、秋田市と盛岡市とは通勤範囲ではないですね(汗)
普通は在来線もしくは自動車通勤による時間を目安にし、新幹線が通っている場合にもそれでの通勤を容認する事業所はザラにあるとは考えられませんから、普通に考えて秋田市なら通勤困難の適用はまず大丈夫と思います。
その場合でも、７日間の待期と呼ばれる期間だけは消化するしかなく、その後の３ヶ月間の給付制限期間と呼ばれる期間は免除となります。退職の際に作成される離職票という書類では「転居による通勤困難」という項目を選べるようになっていますので、質問者さんの退職理由はこれ一本になります。。。
…まずはお幸せに★
普通は在来線もしくは自動車通勤による時間を目安にし、新幹線が通っている場合にもそれでの通勤を容認する事業所はザラにあるとは考えられませんから、普通に考えて秋田市なら通勤困難の適用はまず大丈夫と思います。
その場合でも、７日間の待期と呼ばれる期間だけは消化するしかなく、その後の３ヶ月間の給付制限期間と呼ばれる期間は免除となります。退職の際に作成される離職票という書類では「転居による通勤困難」という項目を選べるようになっていますので、質問者さんの退職理由はこれ一本になります。。。
…まずはお幸せに★
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