保険控除について教えてください。
今年の3月末まで会社に勤めていましたが、結婚をして退職をしました。
その後は、9月から失業保険をもらっています。
12月後半で失業保険をもらう期間が終了するため、旦那の扶養とな
る予定です。
今年は、確定申告が必要なので行う予定でいるのですが、そこで質問です。
私名義で独身のときから入っている保険があります。(入院や死亡に関しての)
今年は自分で保険控除を申し出る予定なのですが、来年からは旦那の年末調整で控除されることになると、旦那が入っている保険だけで年額10万を超えてしまっているので、私が入っている分は全く返ってこないことになります。
それで、来年からも自分で確定申告をすることは可能なのでしょうか。
保険は、私名義の口座から引き落とされています。
また、来年からは少しバイトもしようと思っているのですが、確定申告をするとなると、税金や所得税、住民税を請求されることんなるのでしょうか。
そうすると、保険控除のお金がかえってきても、損をしてしまうのでしょうか。
保険は、年15万ほど払っており、バイト代は年20万程度の予定です。
細かいことでわかりづらかもしれませんが、よろしくお願いします。
今年の3月末まで会社に勤めていましたが、結婚をして退職をしました。
その後は、9月から失業保険をもらっています。
12月後半で失業保険をもらう期間が終了するため、旦那の扶養とな
る予定です。
今年は、確定申告が必要なので行う予定でいるのですが、そこで質問です。
私名義で独身のときから入っている保険があります。(入院や死亡に関しての)
今年は自分で保険控除を申し出る予定なのですが、来年からは旦那の年末調整で控除されることになると、旦那が入っている保険だけで年額10万を超えてしまっているので、私が入っている分は全く返ってこないことになります。
それで、来年からも自分で確定申告をすることは可能なのでしょうか。
保険は、私名義の口座から引き落とされています。
また、来年からは少しバイトもしようと思っているのですが、確定申告をするとなると、税金や所得税、住民税を請求されることんなるのでしょうか。
そうすると、保険控除のお金がかえってきても、損をしてしまうのでしょうか。
保険は、年15万ほど払っており、バイト代は年20万程度の予定です。
細かいことでわかりづらかもしれませんが、よろしくお願いします。
ご主人の扶養に入らなければ、確定申告する事はできます。
所得税、国保、国民年金等を払わないといけません。
所得税、国保、国民年金等を払わないといけません。
１年程前に会社（正社員）を退職しました。現在、育児中につき失業保険の受給延期をしていますが、この延期は最長何年可能なのでしょうか。また、毎年延期を申請しなければいけないのでしょうか。
３、４年の受給延期が可能と聞いたことがあります。今は１年が経過しているのですが・・・
（１）最長何年延長可能でしょうか。
（２）毎年延期の申請が必要でしょうか。（延期は１年毎などですか）
（３）延期中に次の妊娠、出産があった場合も、この延期は最初の申請からのカウントですか。
ご存知の方、宜しくお願いします。
３、４年の受給延期が可能と聞いたことがあります。今は１年が経過しているのですが・・・
（１）最長何年延長可能でしょうか。
（２）毎年延期の申請が必要でしょうか。（延期は１年毎などですか）
（３）延期中に次の妊娠、出産があった場合も、この延期は最初の申請からのカウントですか。
ご存知の方、宜しくお願いします。
最大3年間延長できるので退職したときから4年間が受給可能な期間になります（求職手続きをして受給開始したらそこから1年間のようです。たとえば2年目に受給開始したら、4年たたないうちに期間が切れます。職業訓練に入ればその分は延長できると思われます。）
育児で申請したなら最大の3年間延長できるので、更新手続きなどは要りません
再延長はできません。最大計4年は超えられないようです
以上は自分の経験なので、制度が変わっているかもしれないのでハローワークに確認したほうが安心ですね
育児で申請したなら最大の3年間延長できるので、更新手続きなどは要りません
再延長はできません。最大計4年は超えられないようです
以上は自分の経験なので、制度が変わっているかもしれないのでハローワークに確認したほうが安心ですね
産後の再就職と保育園について
現在妊娠８カ月の２６歳妊婦です。
５年間大学病院で看護師として勤務し、妊娠７カ月で退職しました。
退職理由は電車通勤で体力的に辛かったのと、産後産休明けでその病院に戻るとき、夜勤できる環境にあるのかと、通勤１時間の距離で本当に働けるのかを疑問視され、現実的に無理だろうと判断し、退職を選びました。
産後、育児になれてきたら、また看護師として働こう（正社員orパート）と思いますが、保育園を検討していると、仕事をしていないとなかなか入れないようなのですが、保育園も決まっていない状況で就職活動もできないし・・・と困惑しています。
また現在夫の扶養に入っていますが、失業保険をもらう際も、子供の預け場所を確保できていないと働く意欲がみなされず、支給されないようなことだったのですが・・・
両親も近くにおらず、夫は土日休みなので、子供を預けてハローワークに通うのも難しいです。
順番的に産後どのような段取りを踏んでいけばよいのかよく分からなくなってきたので、質問させていただきました。
また現在妊娠中にできることがあればアドバイスお願いします。
現在妊娠８カ月の２６歳妊婦です。
５年間大学病院で看護師として勤務し、妊娠７カ月で退職しました。
退職理由は電車通勤で体力的に辛かったのと、産後産休明けでその病院に戻るとき、夜勤できる環境にあるのかと、通勤１時間の距離で本当に働けるのかを疑問視され、現実的に無理だろうと判断し、退職を選びました。
産後、育児になれてきたら、また看護師として働こう（正社員orパート）と思いますが、保育園を検討していると、仕事をしていないとなかなか入れないようなのですが、保育園も決まっていない状況で就職活動もできないし・・・と困惑しています。
また現在夫の扶養に入っていますが、失業保険をもらう際も、子供の預け場所を確保できていないと働く意欲がみなされず、支給されないようなことだったのですが・・・
両親も近くにおらず、夫は土日休みなので、子供を預けてハローワークに通うのも難しいです。
順番的に産後どのような段取りを踏んでいけばよいのかよく分からなくなってきたので、質問させていただきました。
また現在妊娠中にできることがあればアドバイスお願いします。
私も妊娠8カ月で退職、以前は病院で作業療法士をしていました。
産後11カ月の現在、失業給付金を受給しつつ就職活動中です。
保育園の入園状況は地域によると思いますが、激戦区では働いている方優先でなかなか就活中の身では入園は難しい事もあります。その場合は両親や親戚に預けるか、一時保育、ファミリーサポート等を利用することになると思います。
私の場合、まず市役所に認定保育園の入園状況を聞きに行き、近くの一時保育を行っている保育園について情報収集を行いました。あとはファミリーサポートに入会するにはどうしたらいいか・・・等、情報収集を行いました。実際に見学に行かれるのもよいと思います。どこに預けるのか、申し込みを行うのか、検討を始めるとよいのではと思います。また病気になった際の病児保育、病後児保育を行っている施設を探しておかれるとよいでしょう。
雇用保険の失業給付金は、妊娠・出産を理由に受給期間がその後3年（計4年間）延長可能です。出産して心境や環境が変わることもありますので、受給延長をされる事をおすすめします。これは妊娠中に申請可能です。郵送でも出来ます。
給付金の受給は（私の利用しているハローワークの場合、働いていないと預けられないという状況を把握しているようで）申請時と28日ごとに来る認定日は連れて行って問題ないと言われました。ただしハローワークの初回講習会は預けるようにと言われました。また必ず「預け先はありますか？」と申請時には聞かれるので、一時保育なりファミサポなりで対応すると答えてもよいと思います。
病院・施設によっては託児所付きがあたっりしますので、育児・家事・仕事が両立しやすいよう近隣にそんな職場があるか探してみるのもいいかもしれません。
産後11カ月の現在、失業給付金を受給しつつ就職活動中です。
保育園の入園状況は地域によると思いますが、激戦区では働いている方優先でなかなか就活中の身では入園は難しい事もあります。その場合は両親や親戚に預けるか、一時保育、ファミリーサポート等を利用することになると思います。
私の場合、まず市役所に認定保育園の入園状況を聞きに行き、近くの一時保育を行っている保育園について情報収集を行いました。あとはファミリーサポートに入会するにはどうしたらいいか・・・等、情報収集を行いました。実際に見学に行かれるのもよいと思います。どこに預けるのか、申し込みを行うのか、検討を始めるとよいのではと思います。また病気になった際の病児保育、病後児保育を行っている施設を探しておかれるとよいでしょう。
雇用保険の失業給付金は、妊娠・出産を理由に受給期間がその後3年（計4年間）延長可能です。出産して心境や環境が変わることもありますので、受給延長をされる事をおすすめします。これは妊娠中に申請可能です。郵送でも出来ます。
給付金の受給は（私の利用しているハローワークの場合、働いていないと預けられないという状況を把握しているようで）申請時と28日ごとに来る認定日は連れて行って問題ないと言われました。ただしハローワークの初回講習会は預けるようにと言われました。また必ず「預け先はありますか？」と申請時には聞かれるので、一時保育なりファミサポなりで対応すると答えてもよいと思います。
病院・施設によっては託児所付きがあたっりしますので、育児・家事・仕事が両立しやすいよう近隣にそんな職場があるか探してみるのもいいかもしれません。
国民年金、国民健康保険料についての質問です。
私は会社を今年１月に退職しどちらも納付書が６月に届きました。
２～４月は旦那の扶養に入っており５月からは失業保険の受給で外れました。８月半ばまで受給される予定です。
納付書は１年分届きました、まとめて払う事もできると言われましたがとりあえずどちらも１ヶ月分納付しました。そこで質問なのですが、また失業保険の受給が終わり次第、旦那の扶養に入る予定ですがその場合は今受けとっている納付書の金額はすべて支払わなくてはならないのですか？それとも扶養に入ったら払わなくても良いのですか？
長々と分かりにくい文章ではありますが宜しくお願いします。
私は会社を今年１月に退職しどちらも納付書が６月に届きました。
２～４月は旦那の扶養に入っており５月からは失業保険の受給で外れました。８月半ばまで受給される予定です。
納付書は１年分届きました、まとめて払う事もできると言われましたがとりあえずどちらも１ヶ月分納付しました。そこで質問なのですが、また失業保険の受給が終わり次第、旦那の扶養に入る予定ですがその場合は今受けとっている納付書の金額はすべて支払わなくてはならないのですか？それとも扶養に入ったら払わなくても良いのですか？
長々と分かりにくい文章ではありますが宜しくお願いします。
１．michikemchoboさんのご回答の通りですが、補足をさせて下さい。
２．ご主人の会社を通じ、被扶養者申請をされ、審査書類が認定＝合格された日が資格取得日となります。
３．資格取得日のある月から、国民年金保険料と国民健康保険料は、自ら支払う必要がなくなります。
４．国民年金の切り換えについて
・第1号被保険者から第3号被保険者への切り換えは、ご主人の会社を通じて行われますので、質問者が最寄りの日本年金機構の年金事務所や市町村（役所）へ出向く必要はありません。
・さて、国民年金保険料は、月単位の納付になっておりますので、第3号被保険者の資格取得日を日本年金機構に確認した後、支払われたら良いと考えます。納付書は、納付月の翌月末から2年間の支払い猶予期限がありますので、あわてて支払う必要はありません。もし、先行して余分な月迄支払うと、今度は、返金手続きをしなければなりませんので。
５．健康保険への切り換えについて
・健康保険被扶養者＜家族＞証を受け取りましたら、住民登録をしてある市町村（役所）において、国民健康保険の解約手続きと保険料の精算手続きをおこないます。
・国民健康保険料は、保険料の年額＝法定保険料を9-10回分割で支払う自治体が多いので、国民年金保険料のように独立した月単位の保険料ではありません。そこで、質問者の場合は、8月分迄納めておけば良いと考えます。残りの保険料は、解約手続きの際に精算してくれます。
以上
２．ご主人の会社を通じ、被扶養者申請をされ、審査書類が認定＝合格された日が資格取得日となります。
３．資格取得日のある月から、国民年金保険料と国民健康保険料は、自ら支払う必要がなくなります。
４．国民年金の切り換えについて
・第1号被保険者から第3号被保険者への切り換えは、ご主人の会社を通じて行われますので、質問者が最寄りの日本年金機構の年金事務所や市町村（役所）へ出向く必要はありません。
・さて、国民年金保険料は、月単位の納付になっておりますので、第3号被保険者の資格取得日を日本年金機構に確認した後、支払われたら良いと考えます。納付書は、納付月の翌月末から2年間の支払い猶予期限がありますので、あわてて支払う必要はありません。もし、先行して余分な月迄支払うと、今度は、返金手続きをしなければなりませんので。
５．健康保険への切り換えについて
・健康保険被扶養者＜家族＞証を受け取りましたら、住民登録をしてある市町村（役所）において、国民健康保険の解約手続きと保険料の精算手続きをおこないます。
・国民健康保険料は、保険料の年額＝法定保険料を9-10回分割で支払う自治体が多いので、国民年金保険料のように独立した月単位の保険料ではありません。そこで、質問者の場合は、8月分迄納めておけば良いと考えます。残りの保険料は、解約手続きの際に精算してくれます。
以上
生活費のやりくりアドバイスください。
収入:夫給与30～35万 ボーナスなし 退職金制度なし 妻失業保険20万(5月まで）
家族構成:夫婦2人 貯金:300万 月々の生活費:約32万円詳細以下のとおり
１．光熱費 3万円 (電気・水道・ガス・新聞・NHK・携帯・固定電話・プロバイダ）
２．住宅ローン 7万円（あと15年）
３．保険 4万円 （生命保険2人分車両保険2台分）
４．夫小遣い 5万円 （夫分ガソリン代、夫婦2人での遊興費はここから捻出）
５．医療費 3万円（不妊治療中）
６．食費生活雑貨 5万円（外食は3ヶ月に1度くらい。外食したつもりで贅沢食材を家で 食べることはよくある）
７．交際費 1.5万円（平均値。出産祝い、病気見舞い、両親祖父母の誕生祝など）
８．交通費 1万 （主に通院交通費）
９．妻小遣い 2万 （趣味・通院時のランチなどに1万円、その他服飾費・友人との遊興費に1万円）
収入:夫給与30～35万 ボーナスなし 退職金制度なし 妻失業保険20万(5月まで）
家族構成:夫婦2人 貯金:300万 月々の生活費:約32万円詳細以下のとおり
１．光熱費 3万円 (電気・水道・ガス・新聞・NHK・携帯・固定電話・プロバイダ）
２．住宅ローン 7万円（あと15年）
３．保険 4万円 （生命保険2人分車両保険2台分）
４．夫小遣い 5万円 （夫分ガソリン代、夫婦2人での遊興費はここから捻出）
５．医療費 3万円（不妊治療中）
６．食費生活雑貨 5万円（外食は3ヶ月に1度くらい。外食したつもりで贅沢食材を家で 食べることはよくある）
７．交際費 1.5万円（平均値。出産祝い、病気見舞い、両親祖父母の誕生祝など）
８．交通費 1万 （主に通院交通費）
９．妻小遣い 2万 （趣味・通院時のランチなどに1万円、その他服飾費・友人との遊興費に1万円）
皆さんが言われてるけど、私はおこづかいは高いとは思いませんねー。
車２台は絶対必要ですか？
１台にして今掛けてる保険・諸費用は貯蓄へ回せるのでは？
後、食費・雑費は減らせると思います。
取り合えず１週間分の食材をまとめ買い（１日千円×７＝７０００円）として、雑費類は月３千円を目安にすると残りは貯蓄出来ると思います。
で、ある程度貯蓄がまとまったら繰り上げ返済でどうでしょう？
車２台は絶対必要ですか？
１台にして今掛けてる保険・諸費用は貯蓄へ回せるのでは？
後、食費・雑費は減らせると思います。
取り合えず１週間分の食材をまとめ買い（１日千円×７＝７０００円）として、雑費類は月３千円を目安にすると残りは貯蓄出来ると思います。
で、ある程度貯蓄がまとまったら繰り上げ返済でどうでしょう？
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