付き合ってもいない女に結婚を迫られ困っています。
自分は22歳、春から社会人になったばかりです。
相手の女は28歳4ヶ月の見た目普通、現在無職（本人曰く学生）です。
スクールで同じクラスで知り合い、アドと番号を聞かれてから猛攻撃されました。
たまにその女の失業保険が出た頃に女のオゴリで二人で飲みに行くだけでした。
先月にはいり、家具屋巡りにつき合わされ、結婚式場につき合わされ、
付き合う気ないし、手もつないでないのに
「次男をお婿さんに欲しいの♪なんか私たち新婚さんみたいだね♪」などと
キモイ勘違い満載でひきます。
先週とうとう
「29歳になるまでに結婚したいなっ」
と目をつむられ（キスを強要され）断りました。
この数ヶ月の元彼の話は20人を超え、最後には必ず「結婚してもらえなかった」でしめられる。
まだスクールで一緒だから態度で示すのは無理だけど、この女に付きまとわれなくするにはどうしたらいいでしょうか？
自分は22歳、春から社会人になったばかりです。
相手の女は28歳4ヶ月の見た目普通、現在無職（本人曰く学生）です。
スクールで同じクラスで知り合い、アドと番号を聞かれてから猛攻撃されました。
たまにその女の失業保険が出た頃に女のオゴリで二人で飲みに行くだけでした。
先月にはいり、家具屋巡りにつき合わされ、結婚式場につき合わされ、
付き合う気ないし、手もつないでないのに
「次男をお婿さんに欲しいの♪なんか私たち新婚さんみたいだね♪」などと
キモイ勘違い満載でひきます。
先週とうとう
「29歳になるまでに結婚したいなっ」
と目をつむられ（キスを強要され）断りました。
この数ヶ月の元彼の話は20人を超え、最後には必ず「結婚してもらえなかった」でしめられる。
まだスクールで一緒だから態度で示すのは無理だけど、この女に付きまとわれなくするにはどうしたらいいでしょうか？
ネタとしか思えないくらい、すっごく怖いわぁ。
いますぐ逃げる、あるいはストカーということで警察に相談する、それとも仕事を変えて遠くに逃げる、かな。あるいは彼女の親に相談する。いずれにしても彼女とまともな話し合いをすることはむりでしょうね。それにしても、ここまで来る前に、彼女に付き合った行動をしなければよかったのにね。
いますぐ逃げる、あるいはストカーということで警察に相談する、それとも仕事を変えて遠くに逃げる、かな。あるいは彼女の親に相談する。いずれにしても彼女とまともな話し合いをすることはむりでしょうね。それにしても、ここまで来る前に、彼女に付き合った行動をしなければよかったのにね。
職業訓練を受けながら就職活動をしている方に質問です
職業訓練が１０月から始まるのですが、失業保険を貰うために就職活動もしなければなりません。
職業訓練は平日毎日あるので、就職活動が出来ないと思うのですが、皆さんはどうしているのでしょうか？
職業訓練が１０月から始まるのですが、失業保険を貰うために就職活動もしなければなりません。
職業訓練は平日毎日あるので、就職活動が出来ないと思うのですが、皆さんはどうしているのでしょうか？
ある程度大きい都市なら土曜日に職安は空いてますので、土曜日に行きますね。
訓練終了後に行きますね（私の場合は、訓練場所から一駅でハロワにいけますので）
大抵４時ぐらいに終了ですので、その後の時間にいけませんか？
もしくは欠席届けを出して午後から行きます（この場合は授業との兼ね合いを考えます）
訓練終了後に行きますね（私の場合は、訓練場所から一駅でハロワにいけますので）
大抵４時ぐらいに終了ですので、その後の時間にいけませんか？
もしくは欠席届けを出して午後から行きます（この場合は授業との兼ね合いを考えます）
今回の震災で、勤めていた店（アルバイト）をしばらく閉めることになりいつまでも引き止めて置けないからと、クビになりました。
無知で分からないのですが、失業保険とか次の仕事が見つかるまでもらえるお金ってありますか？
原発が結構側にあり、余震もまだ続く状況ですぐ雇ってくれる店がない気がして不安です
無知で分からないのですが、失業保険とか次の仕事が見つかるまでもらえるお金ってありますか？
原発が結構側にあり、余震もまだ続く状況ですぐ雇ってくれる店がない気がして不安です
手当・給付・サービスの種類
失業、就職、雇用に関する手当やサービスは様々なものがありますが、それぞれその給付やサービスを受けるためには、受給用件を満たしていたり、必要な手続きを行わなければなりません。
１．失業給付の基本手当
失業中にもらえるお金の代表です（以下「失業手当」）。給付金額や給付日数は失業以前の給料の額や退職理由によって大きく変わるので、事前にチェックしておきましょう。
２．再就職手当
失業手当を受給中に再就職するともらえるお金。
３．就業手当
失業手当をもらっている人が、アルバイト等をしたときにもらえるお金です。ただし、そのアルバイト中は失業手当はもらえません。
４．傷病手当
ハローワークで求職の申込後、病気やケガで１５日以上働けなくなったときにもらえるお金。
５．常用就職支度手当
失業手当をもらっている４５歳以上の人や身体・精神に障害のある人など就職困難者が再就職したときにもらえるお金。
６．広域求職活動費
求職活動の交通費や宿泊費がもらえる。
７．移転費
再就職のための引越しでもらえるお金。
８．教育訓練給付金
厚生労働省指定の職業訓練を受講・修了すると、最高１０万円もらえる。
９．技能習得手当
職業訓練でもらえるお金。
１０．通所手当
家から職業訓練に通う交通費がもらえる。
１１．寄宿手当
公共の職業訓練を受けるために、扶養家族と別居して寄宿しなければならないときにもらえるお金。
１２．高年齢雇用継続基本給付金
６０歳以降も職場で働いているが、給料が下がったときにもらえるお金。
１３．高年齢再就職給付金
退職し、失業手当の給付を受けている６０歳から６５歳の人が再就職した時にもらえるお金。
当てはまっていますかね？？？？
失業、就職、雇用に関する手当やサービスは様々なものがありますが、それぞれその給付やサービスを受けるためには、受給用件を満たしていたり、必要な手続きを行わなければなりません。
１．失業給付の基本手当
失業中にもらえるお金の代表です（以下「失業手当」）。給付金額や給付日数は失業以前の給料の額や退職理由によって大きく変わるので、事前にチェックしておきましょう。
２．再就職手当
失業手当を受給中に再就職するともらえるお金。
３．就業手当
失業手当をもらっている人が、アルバイト等をしたときにもらえるお金です。ただし、そのアルバイト中は失業手当はもらえません。
４．傷病手当
ハローワークで求職の申込後、病気やケガで１５日以上働けなくなったときにもらえるお金。
５．常用就職支度手当
失業手当をもらっている４５歳以上の人や身体・精神に障害のある人など就職困難者が再就職したときにもらえるお金。
６．広域求職活動費
求職活動の交通費や宿泊費がもらえる。
７．移転費
再就職のための引越しでもらえるお金。
８．教育訓練給付金
厚生労働省指定の職業訓練を受講・修了すると、最高１０万円もらえる。
９．技能習得手当
職業訓練でもらえるお金。
１０．通所手当
家から職業訓練に通う交通費がもらえる。
１１．寄宿手当
公共の職業訓練を受けるために、扶養家族と別居して寄宿しなければならないときにもらえるお金。
１２．高年齢雇用継続基本給付金
６０歳以降も職場で働いているが、給料が下がったときにもらえるお金。
１３．高年齢再就職給付金
退職し、失業手当の給付を受けている６０歳から６５歳の人が再就職した時にもらえるお金。
当てはまっていますかね？？？？
病気で退職になった時の手続きについて教えてください。
こんにちは。
現在病気で休職・療養中です（傷病手当金の手続き中/メンタル関係ではありません）。
会社から一カ月を超えると退職扱いになると言われました。
その場合、自己都合になるのでしょうか、特定理由離職者になるのでしょうか？
雇用保険の完全な期間が遡れる分をみても１年未満6カ月以上なので、働けるようになった場合、特定理由離職者なら失業保険も出るかと思うのですが、自己都合だと出ないと思うので、何をどういうふうに手続きしたら良いのかな・・・と不安です。
こんにちは。
現在病気で休職・療養中です（傷病手当金の手続き中/メンタル関係ではありません）。
会社から一カ月を超えると退職扱いになると言われました。
その場合、自己都合になるのでしょうか、特定理由離職者になるのでしょうか？
雇用保険の完全な期間が遡れる分をみても１年未満6カ月以上なので、働けるようになった場合、特定理由離職者なら失業保険も出るかと思うのですが、自己都合だと出ないと思うので、何をどういうふうに手続きしたら良いのかな・・・と不安です。
病気による解雇なのか？
病気による退職なのか？
会社に就業規則があれば、その基準に則ってということになります。
まずは就業規則をご確認ください。
※解雇であれば、解雇予告などが必要です。
｢特定理由離職者｣になる要件に、
｢体力の不足、心身の障害、疾病、負傷…により離職した者｣
とあります。(正当な理由のある離職者)ので、こちらに該当するのではないでしょうか？
★補足拝見
社会保険から、傷病手当金を受給されてるんですよね？
本来これは最長１年６ヶ月受給できます。退職されても受給できます。
※退職前１年間の社会保険加入期間があること。
※退職日(最後の日も)出勤できないこと。
※傷病手当金を上回る給料などを会社からもらっていないこと。
なので、こちらを受給継続され、快復された後、失業保険受給への流れがベストかと思います。
退職理由に納得できない場合、ハロワに相談して後に認められることもあります。(最終判断は、会社ではなくハロワです。貴方様の場合、疾病によるやむを得ない自己都合ですから、特定理由離職者になり得るかと)
退職前に、様々ハロワで事前相談されてみてはいかがでしょうか？
お大事になさってくださいね。
病気による退職なのか？
会社に就業規則があれば、その基準に則ってということになります。
まずは就業規則をご確認ください。
※解雇であれば、解雇予告などが必要です。
｢特定理由離職者｣になる要件に、
｢体力の不足、心身の障害、疾病、負傷…により離職した者｣
とあります。(正当な理由のある離職者)ので、こちらに該当するのではないでしょうか？
★補足拝見
社会保険から、傷病手当金を受給されてるんですよね？
本来これは最長１年６ヶ月受給できます。退職されても受給できます。
※退職前１年間の社会保険加入期間があること。
※退職日(最後の日も)出勤できないこと。
※傷病手当金を上回る給料などを会社からもらっていないこと。
なので、こちらを受給継続され、快復された後、失業保険受給への流れがベストかと思います。
退職理由に納得できない場合、ハロワに相談して後に認められることもあります。(最終判断は、会社ではなくハロワです。貴方様の場合、疾病によるやむを得ない自己都合ですから、特定理由離職者になり得るかと)
退職前に、様々ハロワで事前相談されてみてはいかがでしょうか？
お大事になさってくださいね。
雇用形態の変更か出産後の失業保険を優先するかで迷っています。
現在、妊娠三カ月で正社員で働いています。
正社員のままで３月に退職し、失業保険の手続きをするのと、今の職場でアルバイトの雇用形態に変更してもらい５月まで働くのと、どちらが賢い働き方でしょうか？？
正社員のまま退職した場合、失業保険の受取りは出産後になりますよね。
もしも子供の保育園がなかなか見つからず、延長期間が３年を超えると失効となってしまいます。
それを考えると、失業保険のことは考えず、アルバイトとして働いたほうがよいのでしょうか？
アルバイトに雇用形態を変更していただくと、病院の健診等に行きやすくなり、休みもとりやすくなるメリットがあります。
アルバイトになった場合は夫の扶養に入ろうと考えています。
また、出産は里帰り出産を予定しています。出産予定日は７月３０日です。
産休を取った女性社員は今まで一人もいない会社です。
実質、産休はとれないと考えています。
やはりアルバイトで５月まで働いたほうが良いのでしょうか？
現在、妊娠三カ月で正社員で働いています。
正社員のままで３月に退職し、失業保険の手続きをするのと、今の職場でアルバイトの雇用形態に変更してもらい５月まで働くのと、どちらが賢い働き方でしょうか？？
正社員のまま退職した場合、失業保険の受取りは出産後になりますよね。
もしも子供の保育園がなかなか見つからず、延長期間が３年を超えると失効となってしまいます。
それを考えると、失業保険のことは考えず、アルバイトとして働いたほうがよいのでしょうか？
アルバイトに雇用形態を変更していただくと、病院の健診等に行きやすくなり、休みもとりやすくなるメリットがあります。
アルバイトになった場合は夫の扶養に入ろうと考えています。
また、出産は里帰り出産を予定しています。出産予定日は７月３０日です。
産休を取った女性社員は今まで一人もいない会社です。
実質、産休はとれないと考えています。
やはりアルバイトで５月まで働いたほうが良いのでしょうか？
そうですね‥‥。今現在の収入を考えるとアルバイトの方が良いかもしれませんね。ただ出産の場合「特定理由離職者」に該当するので、おっしゃる通り最長３年まで受給日を延長する事が出来ます。失業保険金の給付資格は「働きたいけど仕事がない」
場合です。月に最低１回ハローワークに行って就活状況を報告する必要があります。なので、‥‥まあこんな事言ってはいけませんが、希望賃金を高くしたり、希望就職状況を高めにしておくとか‥‥。あえて、見つからないように‥‥。あと、ご存知かもしれませんが、当方は詳しくなくて申し訳ないですが、「育児休業基本給付金」とゆう制度もあるようです。こちらは社会保険事務局が管轄のようです。
場合です。月に最低１回ハローワークに行って就活状況を報告する必要があります。なので、‥‥まあこんな事言ってはいけませんが、希望賃金を高くしたり、希望就職状況を高めにしておくとか‥‥。あえて、見つからないように‥‥。あと、ご存知かもしれませんが、当方は詳しくなくて申し訳ないですが、「育児休業基本給付金」とゆう制度もあるようです。こちらは社会保険事務局が管轄のようです。
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