失業保険について
初歩的で申し訳ありませんが
急いで知りたいです。
パチ屋で2年社員をして自己都合で3月末で辞めました。
月給15万5千円くらいです。
この場合、失業保険が下りて
お金が貰えるのはいつからでしょうか?
また貰える条件、申請方法など
詳しく教えてください。
初歩的で申し訳ありませんが
急いで知りたいです。
パチ屋で2年社員をして自己都合で3月末で辞めました。
月給15万5千円くらいです。
この場合、失業保険が下りて
お金が貰えるのはいつからでしょうか?
また貰える条件、申請方法など
詳しく教えてください。
「雇用保険の被保険者」であったことが大前提です。
離職前の2年間において雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上であれば受給資格要件の一つは満たすことになります。従前の勤務先から交付された(される)離職票や雇用保険被保険者証などを住所地管轄のハローワークへ持参し受給手続きをします。申請後約3ヶ月を経た後から支給が開始されます。
離職前の2年間において雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上であれば受給資格要件の一つは満たすことになります。従前の勤務先から交付された(される)離職票や雇用保険被保険者証などを住所地管轄のハローワークへ持参し受給手続きをします。申請後約3ヶ月を経た後から支給が開始されます。
失業保険で、契約社員などで契約が切れ退職する場合は会社都合の退社となるのでしょうか?
一般受給資格者 自己都合により離職した方および定年退職者の方
特定受給資格者 会社都合(倒産、人員整理、リストラ)等により離職を余儀なくされた方
と書かれていました、契約更新時に更新しない場合は、どちらに属しますか?
一般受給資格者 自己都合により離職した方および定年退職者の方
特定受給資格者 会社都合(倒産、人員整理、リストラ)等により離職を余儀なくされた方
と書かれていました、契約更新時に更新しない場合は、どちらに属しますか?
本日、初回の申請に行って、説明を聞きました。
期間の満了なので、特定受給資格者(解雇、リストラではないですから)にはなれませんが、
一般受給資格者なんだけど、3ヶ月の給付制限がない、ということになります。
つまり、待機期間を過ぎた翌日からの支給です。
特定受給資格者なら、給付日数に優遇がありますが、
質問者さんの場合は優遇はなく、一般受給資格者と同じ給付日数です。
期間の満了なので、特定受給資格者(解雇、リストラではないですから)にはなれませんが、
一般受給資格者なんだけど、3ヶ月の給付制限がない、ということになります。
つまり、待機期間を過ぎた翌日からの支給です。
特定受給資格者なら、給付日数に優遇がありますが、
質問者さんの場合は優遇はなく、一般受給資格者と同じ給付日数です。
毎日暇です。
3か月の赤ちゃんがいて、子育てと家事の毎日ですが、時間が余っています。
お金のかからない、有効的な暇つぶし方法ありませんか?
完全母乳でまだねんねなので世話はらくちんです。
家事も、そんなに家も広くないし、毎日掃除機かけなくても大丈夫だと思います。
家はとりあえずきれいに片付いてます。
失業保険をもらっているのでパートとかは出来ません。
金銭的余裕は少ないので、お金を使う遊びはしたくありません。
なんとかこの暇な時間をお金にかえたいとおもって、ネットで懸賞やアンケートモニターをやってましたが、飽きてきました。
働いていたころにくらべると暇すぎて、毎日だらだらして旦那さんの稼ぎで食べさせてもらってなんだか悪いなあと思ってしまいます。
みなさん、どうやって過ごされていますか?
なにかいい暇つぶし&お金稼ぎの方法ありませんか??
3か月の赤ちゃんがいて、子育てと家事の毎日ですが、時間が余っています。
お金のかからない、有効的な暇つぶし方法ありませんか?
完全母乳でまだねんねなので世話はらくちんです。
家事も、そんなに家も広くないし、毎日掃除機かけなくても大丈夫だと思います。
家はとりあえずきれいに片付いてます。
失業保険をもらっているのでパートとかは出来ません。
金銭的余裕は少ないので、お金を使う遊びはしたくありません。
なんとかこの暇な時間をお金にかえたいとおもって、ネットで懸賞やアンケートモニターをやってましたが、飽きてきました。
働いていたころにくらべると暇すぎて、毎日だらだらして旦那さんの稼ぎで食べさせてもらってなんだか悪いなあと思ってしまいます。
みなさん、どうやって過ごされていますか?
なにかいい暇つぶし&お金稼ぎの方法ありませんか??
hiyu412さん
かぎ針で編む、ベビーニットの本を昨日買いました。
帽子とかマントとか編もうかな~って。
かぎ針で編む、ベビーニットの本を昨日買いました。
帽子とかマントとか編もうかな~って。
再就職での雇用保険加入。前職の期間が知られてしまいますか?
7月に再就職をしました。
今になって、やはり心が痛み、大変後悔しているのですが、履歴書に嘘の記述をしました。
前職は、実際には3ヶ月未満の勤務だったのですが、履歴書には1年以上の勤務と書きました。
再就職し、会社から雇用保険に加入するので、失業保険の番号を教えてと言われました。
前職を退社したときに、失業保険(手当て?)の紙が送られてきたのは覚えています。しかし、勤務期間が3ヶ月と短かったため、給付の対象にはなりませんでした。
今の会社に失業保険(手当て)の番号を教えると、前職での勤務期間3ヶ月未満だというのは、分かってしまうのでしょうか?もし、そうであれば、どのようにしたらいいのでしょうか?自らハローワークに赴き、相談をするというような方法はあるのでしょうか?
自業自得、自身の嘘によって自身を苦しめる結果になり、本当に後悔、羞恥の気持ちでいっぱいです。
もし、アドバイスなどあれば、どうぞ宜しくお願い致します。
7月に再就職をしました。
今になって、やはり心が痛み、大変後悔しているのですが、履歴書に嘘の記述をしました。
前職は、実際には3ヶ月未満の勤務だったのですが、履歴書には1年以上の勤務と書きました。
再就職し、会社から雇用保険に加入するので、失業保険の番号を教えてと言われました。
前職を退社したときに、失業保険(手当て?)の紙が送られてきたのは覚えています。しかし、勤務期間が3ヶ月と短かったため、給付の対象にはなりませんでした。
今の会社に失業保険(手当て)の番号を教えると、前職での勤務期間3ヶ月未満だというのは、分かってしまうのでしょうか?もし、そうであれば、どのようにしたらいいのでしょうか?自らハローワークに赴き、相談をするというような方法はあるのでしょうか?
自業自得、自身の嘘によって自身を苦しめる結果になり、本当に後悔、羞恥の気持ちでいっぱいです。
もし、アドバイスなどあれば、どうぞ宜しくお願い致します。
雇用保険被保険者証ではわかりませんよ。
もし手元にないのなら、雇用保険被保険者証再発行・再交付申請書というものがハローワークに用意されているので再発行してもらってください。
その際、下半分を会社に提出すればわからないでしょう。
でも、年末に前職の源泉徴収票の提出を求められます。
これで何月にどこの会社を辞めたのかわかります。
また、厚生年金でもバレル可能性があります。
その場合、経歴詐称で「懲戒解雇」される前に、自ら申告をした方が良いと思いますが・・・・
もし手元にないのなら、雇用保険被保険者証再発行・再交付申請書というものがハローワークに用意されているので再発行してもらってください。
その際、下半分を会社に提出すればわからないでしょう。
でも、年末に前職の源泉徴収票の提出を求められます。
これで何月にどこの会社を辞めたのかわかります。
また、厚生年金でもバレル可能性があります。
その場合、経歴詐称で「懲戒解雇」される前に、自ら申告をした方が良いと思いますが・・・・
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