失業保険について詳しい方よろしくお願いします。そこで気になるのが失業手当です。

うつ病や不眠症など他人に理解されづらい病状を患っている方の働き方についてお聞きしたいです。
優先すべきなのはどちらでしょうか？
健康ですか、収入ですか。
今年、3月末で退職し半年間失業保険の受給を受けていました。
貯金残高も気になるので就職したいのですが、ここ数ヶ月、不眠症が酷くなってきました。
不眠症自体はここ2年ほど前から患っており、退職まではなんとか体を騙し騙し働いていました。
今後について、どうしていいのかわからないので、労働関係の行政機関に相談することにしました。

ハローワークでは（人があまりいなかったので相談できたのですが）
忙しくないところを探して応募してみたらと言われました。

雇用・能力開発機構で相談したところ、
まずは健康が第一、無理して働いてさらに症状を悪化させるのではなく休養をしっかり取る。
または、無理してでも働いて、運が悪いければ何年か後には働けなくなるかもしれないけど、とりあえず就職する。
あとは、職業訓練などを受けスキルを身につけながら、心身ともに負担を掛けないようにして体を慣らしていく。

他には時間に都合がつくバイトで食いつないでいくか、そうなるとフリーターまっしぐらな気がするのでちょっと遠慮したいです。

個人的には、職業訓練を受けるのがいいのかなぁと思うのですが。

やはり健康が第一だと思います
私の友達もうつ病で何度か退職クビになっています
友達は健常者には理解されにくい病気なので悩んでいますし
仕事も出来る方ではないので安定しなくてかれこれ5年以上
傷病手当や失業手当で何とか生活しております
体を大事にしないと働く事が出来ませんからね

社長自らが加入できる失業保険みたいな保険ってありますか？
私は、ある会社の代表取締役でせっせと働いてますが、実際に会社を動かしてるのは祖父でして、いつ会社を解散すると言い出すか分からなくて、、、。毎月2.3万くらいはやっと貯金してますが、もう30才ですし将来の事を考えると不安になる事があります。
宜しくお願いします。

雇用保険とは趣旨が違いますが、小規模企業共済に加入しておけば役員退職時に掛金相当額の退職金が支給されます。

失業保険について詳しい方よろしくお願いします。
申請して待機期間が7日間あるそうですが、８日後に貰えるということでしょうか？
例えば１月１日に申請→待機期間7日間→一回目、8日振込→二回目2月8日振込→三回目3月8日振込という感じでしょうか？

８日後には貰えません。

会社都合退職などの、特定受給資格者と言われる方は、
待機期間7日間から数日後の初回認定日に認定を受ければ約1週間以内に初入金。

自己都合退職の方は、待機期間7日間+給付制限3ヶ月後の認定日以降の入金です。

補足を受けまして
初回認定日の後は、基本的に28日おきに2回目、3回目と続きます。
曜日の関係で多少ずれる事があります。
ただ、その間に求職活動の実績を上げないと給付は受けられません。

失業給付の受給用件ですが、
「ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、
就職しようとする積極的な意思があり、
いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、
本人やハローワークの努力によっても
職業に就くことができない「失業の状態」にあること。」

上記が、給付の用件です。

失業手当は再就職を支援するための手当ですので、
職に就く意思の無い人、または就けない人には給付されません。

雇用保険料について教えて下さい。
現在４年目になる勤務先を辞めようと思っています。
雇用保険料を毎月の給料から天引きされているのですが、
個人の理由で退職する場合、失業保険は支払われないと聞きました。
そういう場合、今まで支払っていた保険料は水の泡になってしまうのでしょうか？
それとも退職する時に返金されるのでしょうか？
また、雇用保険料の支払いを断る事はできるのでしょうか？

※↑ｑさん間違い。
「退職した直前6ヶ月」ではありません。「12ヶ月」です。

＞個人の理由で退職する場合、失業保険は支払われないと聞きました。
何処のどなたが間違ったことを教えたのですか（その方に教えて差し上げましょう）。
離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あれば（あなたは4年ですから該当いたします）雇用保険の失業給付金を受給することができます。
勤務先から発行される「離職票」（「雇用保険被保険者証」も必要）を住所地を管轄する公共職業安定所（通称ﾊﾛｰﾜｰｸ）に届け出てください。離職前12ヶ月の平均月額賃金の6割程度が受給額です。

常勤講師の退職理由による失業保険の大小
県立高校の常勤講師を休職の先生の代わりとして働いて今年の３月で３年です。一年契約が３年継続してこうなりました。３月３１日を更新日とされて退職金が発生しないようにされています。４月からその先生が帰ってくるということで、来年度は４月から３ヶ月の契約の商談を校長に持ちかけられました。

今年の４月に運動部の顧問に着任して、私がそのスポーツの経験がないことや、常勤講師であることなどを理由に、その部活が学校側から不当な扱いを受けました。１年生入部希望者を体育教官室に呼び出されて威圧をかけたり、突然に練習せうペースが他の部活動が使用していたり、合宿の許可がうちの部活動だけ出なかったり、いじめアンケートに書いても何も対応してもらえなかったりといろいろです。管理職も何も対処せず加害者側の味方の状態が続きました。私は自分のせいで生徒に迷惑をかけていると錯覚し、それが原因で私は過呼吸が発症し、うつ病の診断を受けました。このとき体はきつかったのですが、部活動を離れると学校側に何をされるかわからなかったので、職を離れるのは精神的にさらにきついことになりそうだということで、管理職にはうつ病になったことを公表せずに薬に頼り勤務を今まで続けました。
来年度は精神的に疲れたので、退職して４月から採用試験の勉強をして他県に行こうと考えています。そこで気になるのが失業手当です。最後にうつ病の診断書を提出して退職した場合と、このまま任期満了で退職した場合どちらのほうが良いですか？このあと教員としてこの県で働くつもりはないので最後に愚図って困らせても私としては問題ありません。最悪は警察に被害届を出そうとも考えています。
どなたかご意見いただけたら幸いです。よろしくお願いします。

失業手当=雇用保険の受給ですが、雇用任期満了の退職なので、診断書を提出しても受給開始が早まることも受給額が増えることもありません。解雇だとすれば受給開始が早くなりますけど。
でも一度、職安で聞いてみたほうが良いですね。

結婚予定で付き合っている彼に借金＋貯金なしがばれたらどうなりますか？
私は３３歳・女ですが、現在カードのリボ返済が５０万ほどあります。現在、結婚を前提に付き合っている人がいて（まだこの話はしていませんが）ばれないように、どう返済計画を立てるか悩んでます。

借金の理由は、奨学金の返済や留学、あと以前勤めていた会社が経営不振で自己都合で退職させられ半年ほど無職だったためです。（転職活動が長引くと思わなかったので失業保険ももらいませんでした。）お金がなかった時代にカードで支払いを補っていたため、現在クレジットカードで５０万くらいリボ払いがあります。

現在は手取り２５万円ですが一人暮らしなのであまり余裕がありません。何とか月３～５万円ほど返済に回しているのが現状です。３月にボーナスがもし全額出れば２５万は返済できます。あと貯金が２０万円ありますが、いざというときのために現金でとっておきたいので返済金には回してません。あと時価総額３０万円くらいのブランド品がありますが、大事なものなのであまり売るのは気がすすみません・・・。

このまま具体的に結婚の話に進んだ場合のことを考えると早めに何とかしたいのですが、、、

・どのような返済計画を進めていくべきでしょうか？
・また貯金がないことは彼にどう話すべきでしょうか？

ちなみに彼は、年収数千万の高収入で貯蓄もマンションが買えるくらいあり、とても経済感覚もしっかりしていています。結婚するなら相手もそういう人がいいと付き合う前に聞いたことがあります。。。なのでこの年齢でカード返済５０万＋貯金なしは、幻滅されそうです。

結婚の話がすすんで貯金などのことを聞かれたらどうしよう悩んでます。アドバイスお願いします。

信じられないくらい経済設計が出来てないですね。

結婚前にリボ払いの残高は完済してください。

50万円を6ヶ月で完済する計画を立てる事。
またその間、新しいリボ払いを作らない事。

まっさらな状態で結婚しないとマイナスからの出発です。
それでは家計を賄うのは無理です。

貯金もなくて結婚費用はどうするの？
リボ払いのウェディングドレスをきて貴方はどんな笑顔で結婚式をするつもりですか？

あまり自分の実態を脚色して結婚しても生活観念の違いはバレます。