これから3ヶ月間
失業保険が出るので
しばらくユックリしたいと
考えております。
ですが、時間が勿体無いので
何か資格や勉強をしたいと
思っております。
当方、30代女性なので
アロマやハーブ。
美容的な分野など。。
（まつげパーマ、ネイル等。。）
これから役に立つような
仕事で活用出来る資格も
考えております。
この3ヶ月間で身に着いたり
資格取得出来そうなものが
あれば教えて下さい。
体験談も添えて頂けると
ビジョンが湧くので
非常に嬉しいです！！
宜しくお願いします！！
失業保険が出るので
しばらくユックリしたいと
考えております。
ですが、時間が勿体無いので
何か資格や勉強をしたいと
思っております。
当方、30代女性なので
アロマやハーブ。
美容的な分野など。。
（まつげパーマ、ネイル等。。）
これから役に立つような
仕事で活用出来る資格も
考えております。
この3ヶ月間で身に着いたり
資格取得出来そうなものが
あれば教えて下さい。
体験談も添えて頂けると
ビジョンが湧くので
非常に嬉しいです！！
宜しくお願いします！！
こんにちは
３ヶ月であればあまり有利になる資格は難しいかと…；
結局誰でもすぐに取れてしまう資格という事ですから；
３ヵ月後の就職は何を考えているのでしょうか？
まずはそこからではないでしょうか？
事務等であれば上記のように、PC関係の資格は必須でしょうし
介護であればおっしゃるように介護の資格
美容関係はオススメできません
・ネイルも３ヶ月であれば３級程度です(独学？スクール？)に対して、就職はほとんどのサロンが２級以上最近はジェル検定ももっていなければ…；
・まつげパーマは美容師免許が必要ですから論外です
・アロマやハーブは単独ではほぼ就職先がありません；付属の資格です
エステ等の資格・卒業も持っていなければ；
きつい事をいってしまいますが、美容関係は年齢もネックになってきます
美容以外の資格に関してはあまり詳しくないので参考にならないとは思いますが；気になる部分補足頂ければ追記致します
一度どのような資格があるのか検索されてみてはいかがでしょうか？通信講座等のサイトなどでも一覧が出てくるかと思います
まずは心身共に休まれる事も大事です、が、３ヶ月後には就職を考えているのであれば、あまりのんびりもしていられないと思いますよ…；
求人も見ながら検討されてはいかがでしょうか？募集要項に資格等書かれている事も多いので参考になるかと思います
３ヶ月であればあまり有利になる資格は難しいかと…；
結局誰でもすぐに取れてしまう資格という事ですから；
３ヵ月後の就職は何を考えているのでしょうか？
まずはそこからではないでしょうか？
事務等であれば上記のように、PC関係の資格は必須でしょうし
介護であればおっしゃるように介護の資格
美容関係はオススメできません
・ネイルも３ヶ月であれば３級程度です(独学？スクール？)に対して、就職はほとんどのサロンが２級以上最近はジェル検定ももっていなければ…；
・まつげパーマは美容師免許が必要ですから論外です
・アロマやハーブは単独ではほぼ就職先がありません；付属の資格です
エステ等の資格・卒業も持っていなければ；
きつい事をいってしまいますが、美容関係は年齢もネックになってきます
美容以外の資格に関してはあまり詳しくないので参考にならないとは思いますが；気になる部分補足頂ければ追記致します
一度どのような資格があるのか検索されてみてはいかがでしょうか？通信講座等のサイトなどでも一覧が出てくるかと思います
まずは心身共に休まれる事も大事です、が、３ヶ月後には就職を考えているのであれば、あまりのんびりもしていられないと思いますよ…；
求人も見ながら検討されてはいかがでしょうか？募集要項に資格等書かれている事も多いので参考になるかと思います
確定申告について （国民年金未納による追加徴収の有無）
去年の４月末に整理解雇されて 今回初めて確定申告をしようと思っているんですが、去年の５月以降の国民年金は未払い状態なんですけど、、、(安定してから払うつもりです)
国民年金未納の場合は追加徴収されるんでしょうか？？？
解雇されてからは失業保険、退職金などですごしてきました。バイトはしてません
（来月からの仕事が決まりました）
会社勤めしてる時は健康保険払っているんで年末調整で２万弱くらい戻ってきてました
今も健康保険は払ってます。
今回もこのくらい戻ってくるのかなってちょっと期待してるんですが
詳しい方
こんな無能な初心者の私に手解き下さいましたら
嬉しいです。
よろしくお願いいたしますｍ（＿）ｍ
去年の４月末に整理解雇されて 今回初めて確定申告をしようと思っているんですが、去年の５月以降の国民年金は未払い状態なんですけど、、、(安定してから払うつもりです)
国民年金未納の場合は追加徴収されるんでしょうか？？？
解雇されてからは失業保険、退職金などですごしてきました。バイトはしてません
（来月からの仕事が決まりました）
会社勤めしてる時は健康保険払っているんで年末調整で２万弱くらい戻ってきてました
今も健康保険は払ってます。
今回もこのくらい戻ってくるのかなってちょっと期待してるんですが
詳しい方
こんな無能な初心者の私に手解き下さいましたら
嬉しいです。
よろしくお願いいたしますｍ（＿）ｍ
年末調整や確定申告で戻るのは所得税です。
去年の１～４月に退職するまでに支払った所得税(源泉徴収票をみてください)が上限です。国税庁のHPから計算して申告書も作れます。プリントして税務署に提出できますよ。
去年の１～４月に退職するまでに支払った所得税(源泉徴収票をみてください)が上限です。国税庁のHPから計算して申告書も作れます。プリントして税務署に提出できますよ。
失業保険給付の金額計算についての質問です。
会社の経営悪化により、来月３月から５月までの３ヶ月間自宅待機の指示があり、
その間の給料は現在の６０％の金額がもらえます。
その後会社都合で解雇された場合、失業保健給付金額の計算は通常なら、やめる最後の６ヶ月間の平均値(日割り）
の６０％だと思いますが、３ヶ月間の会社都合による減給された（３～５月分）月も含めた金額で計算されてしまうのでしょうか。
会社の経営悪化により、来月３月から５月までの３ヶ月間自宅待機の指示があり、
その間の給料は現在の６０％の金額がもらえます。
その後会社都合で解雇された場合、失業保健給付金額の計算は通常なら、やめる最後の６ヶ月間の平均値(日割り）
の６０％だと思いますが、３ヶ月間の会社都合による減給された（３～５月分）月も含めた金額で計算されてしまうのでしょうか。
退職時より遡り、6ヶ月分の給与を180日で割り日額を出し、年齢により6～8割の給付額が決まりますので、減給分で計算されます。
契約社員は再就職手当？就業手当？
教えてください。
５月に自己都合で４年間の正社員を辞めました。
自己都合なので９月ぐらいから失業保険が支給なんですが、８月末から契約社員で働きます。
そーゆー時は再就職手当て？就業手当てはもらえるんでしょうか？
基本手当て額は４８００円ぐらいです。
もらえるならいくら貰えますか・
収入がないので困っています。。
だからできれば金額が知りたいのです。
教えてください。
５月に自己都合で４年間の正社員を辞めました。
自己都合なので９月ぐらいから失業保険が支給なんですが、８月末から契約社員で働きます。
そーゆー時は再就職手当て？就業手当てはもらえるんでしょうか？
基本手当て額は４８００円ぐらいです。
もらえるならいくら貰えますか・
収入がないので困っています。。
だからできれば金額が知りたいのです。
契約社員としての勤務が、安定した職業と解され、かつ1年超勤めるものであるか否かがポイントです。
就業手当は、基本手当の受給中に1日4時間以上就業した場合に支給されます（支給額は基本手当1日分の30％）。
ただし、この就業が定職に就いたものとみなされる場合（例：1か月に14日以上、または週に20時間以上勤務 ※ハローワークにより基準が異なります）には、基本手当の支給は打ち切られます（当然、就業手当も受けられません）。
次に再就職手当ですが、これは基本手当の受給資格者が、“安定した職業”に就いた場合に支給されるもので、「1年を超えて引き続き雇用されることが確実」なことが支給の条件です。ここでいう“安定した職業”は、「雇用保険の被保険者となる場合（ハローワークHPより）」とされていますので、週の所定労働時間が30時間以上なら該当するものとみられます。
以上から、契約社員としての勤務が“安定した職業”と解され、契約内容から1年を超えて勤務することが確実なら、再就職手当が受給できることになります。
ただし、再就職手当を受給できるケースでも、支給申請後まもなく離職してしまうと再就職手当は受給できません（新しい会社へ就職後1か月後位にハローワークが在籍確認をします）。
質問者様が再就職手当を受けられる場合には、次の式が適用になります。
【基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の2以上】
所定給付日数の支給残日数×50％×基本手当日額（基本手当日額の上限：5,840円（60歳以上65歳未満は4,711円））
90日×0.5×4,800円＝216,000円
就業手当は、基本手当の受給中に1日4時間以上就業した場合に支給されます（支給額は基本手当1日分の30％）。
ただし、この就業が定職に就いたものとみなされる場合（例：1か月に14日以上、または週に20時間以上勤務 ※ハローワークにより基準が異なります）には、基本手当の支給は打ち切られます（当然、就業手当も受けられません）。
次に再就職手当ですが、これは基本手当の受給資格者が、“安定した職業”に就いた場合に支給されるもので、「1年を超えて引き続き雇用されることが確実」なことが支給の条件です。ここでいう“安定した職業”は、「雇用保険の被保険者となる場合（ハローワークHPより）」とされていますので、週の所定労働時間が30時間以上なら該当するものとみられます。
以上から、契約社員としての勤務が“安定した職業”と解され、契約内容から1年を超えて勤務することが確実なら、再就職手当が受給できることになります。
ただし、再就職手当を受給できるケースでも、支給申請後まもなく離職してしまうと再就職手当は受給できません（新しい会社へ就職後1か月後位にハローワークが在籍確認をします）。
質問者様が再就職手当を受けられる場合には、次の式が適用になります。
【基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の2以上】
所定給付日数の支給残日数×50％×基本手当日額（基本手当日額の上限：5,840円（60歳以上65歳未満は4,711円））
90日×0.5×4,800円＝216,000円
失業保険受給の件で教えてください。
再雇用により見かけ上は雇用延長になりますが、給与が極端に低くなる場合、より条件の良い転職先を見つけるまで、失業手当は受給可能か教えてください。
60歳で定年退職するのですが、定年後は、関連会社に所属し雇用延長されます。但し、現役時代の1/4以下の給与（月額１１万程度）になります。可能であれば、より条件の良い仕事を探したいのですが、それまでの間、失業手当を受給可能か教えてください。
雇用延長の場合、高年齢雇用継続給付を受給可能とのことですが、その受給額は、再雇用時の給与が基準になるので、極端に低い金額になると認識しています。私の場合、高年齢雇用継続給付を受給せずに、失業保険が受給できる可能性があるのか教えてください。可能性として、何か条件があれば教えてください。
再雇用により見かけ上は雇用延長になりますが、給与が極端に低くなる場合、より条件の良い転職先を見つけるまで、失業手当は受給可能か教えてください。
60歳で定年退職するのですが、定年後は、関連会社に所属し雇用延長されます。但し、現役時代の1/4以下の給与（月額１１万程度）になります。可能であれば、より条件の良い仕事を探したいのですが、それまでの間、失業手当を受給可能か教えてください。
雇用延長の場合、高年齢雇用継続給付を受給可能とのことですが、その受給額は、再雇用時の給与が基準になるので、極端に低い金額になると認識しています。私の場合、高年齢雇用継続給付を受給せずに、失業保険が受給できる可能性があるのか教えてください。可能性として、何か条件があれば教えてください。
文章からは再雇用されてから失業給付を受けたいとも取れますがそうではないんですよね？
再雇用されずに退職して失業給付を受けると言うことですよね。
もちろん受給できます。通常通り離職票を持って職安で手続きしてください。
定年退職は自己都合退職と同じ扱いですが給付制限3ヶ月がありませんから申請から1ヶ月くらいで受給できます。
また、受給日数は雇用保険期間が1０年未満は90日、20年未満は120日、20年以上は150日です。
基本手当の金額は60歳～64歳では上限が６７７７円です。
仮にあなたの給料総額平均が45万円とすれば６７５０円になりますからぎりぎりで上限以下です。
ちなみに所定回数の求職活動をして認定日には申告することが受給条件です。
「補足」
やはりそういう考えがあったのですね。
雇用保険の受給だけに関して言えば、たとえ時間が少なくて雇用保険加入なしでも加入ありでも、給料が少なくても失業していない限りは受給はできません。たとえアルバイトをしていても駄目です。ただアルバイトをやめて完全失業状態で求職活動をするなら受給できます。
失業したときのための失業保険ですから。
再雇用されずに退職して失業給付を受けると言うことですよね。
もちろん受給できます。通常通り離職票を持って職安で手続きしてください。
定年退職は自己都合退職と同じ扱いですが給付制限3ヶ月がありませんから申請から1ヶ月くらいで受給できます。
また、受給日数は雇用保険期間が1０年未満は90日、20年未満は120日、20年以上は150日です。
基本手当の金額は60歳～64歳では上限が６７７７円です。
仮にあなたの給料総額平均が45万円とすれば６７５０円になりますからぎりぎりで上限以下です。
ちなみに所定回数の求職活動をして認定日には申告することが受給条件です。
「補足」
やはりそういう考えがあったのですね。
雇用保険の受給だけに関して言えば、たとえ時間が少なくて雇用保険加入なしでも加入ありでも、給料が少なくても失業していない限りは受給はできません。たとえアルバイトをしていても駄目です。ただアルバイトをやめて完全失業状態で求職活動をするなら受給できます。
失業したときのための失業保険ですから。
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