現在、派遣社員と掛け持ちでアルバイトをしてます。今月一杯で、派遣先の都合で失業することになりました。解雇ということで、すぐに失業保険がもらえるそうです。
派遣元にはアルバイトをしていたことを秘密にしていて、ちゃんと失業保険がもらえるか心配です。すぐにでもアルバイトは辞めたほうがいいんですか？もちろん、離職票をもらって手続きするころには辞めるつもりです。アルバイトの給料は月15000円程度でした。アルバイトのほうが自己都合だと、すぐに給付されなくなるんですか？もしそうなると生活できません…どなたか教えてください。お願いします。

アルバイトの方では雇用保険かけてないのでは？
ならば、自己都合だろうが会社都合だろうが関係ないですよ。

失業保険は派遣で働いてた分に対してのみ、になります。

なので、失業給付金も、派遣で働いた分の６ヶ月の平均で計算されます。

失業保険と職業訓練校についてです。

会社都合で退社し、たぶん来月（６月）から失業保険が支給されます。

前の会社に在籍が３年間だったので３ヶ月間の支給になるのですが、９月始まりで職業訓練校で通いたいコースがあります。

少しでも失業保険の支給期間の残りがある場合、職業訓練校に通い始めたら失業保険は延長されるのでしょうか？

期間の３分の２以上残りが無いと支給は延長されないと聞いた事もあります。

給付期間が９０日や１２０日の人は１日でも残ってればもらえます
１５０日の人は３０日以上残ってればもらえます
１８０日の人は３分の１以上残ってればもらえます
訓練校が始まる日がわかっているのなら
それから９０日＋待機期間７日を逆算して受給申し込みに行けばいいと思います
あと今日受講前説明会に行ってきて言われたのは
訓練終わった時点で給付日数の残りが３０日以下の人は
訓練終わっても仕事が決まってなければ３０日間続けて手当がもらえるそうです
ただこれは景気が悪いための措置なので景気が上向いたら３０日延長はなくなるそうです
それに受講手当も５００円→７００円に上がりましたし受講すると
結構失業保険もらえてお得ですよ

体調不良により退職、失業保険について

去年の2月から今月まで雇用保険をかけてもらいながら、週4日1日7時間のバイトをしていました。

今月20日で体調不良により退職しました。
有給休暇分のお給料はまだ貰えるのですが…

こういった場合、失業保険は貰えますか？
貰える場合、いつから貰えますか？
手続きの仕方などもわからず…
どうかアドバイスください…

自己都合退職の場合、直近２年のうち雇用保険加入期間が１年以上必要だったと思います。
↑の説明が間違いで、受給資格がある場合でも、受給開始まで３ヶ月の待機期間があります。

詳しくはお近くのハローワークへ一度相談に行かれると親身になってもらえますよ。

現在、求職中で失業保険をもらってます。

とにかく働きたいのです。
介護福祉系に就職し、その他にアルバイトをすることはできるでしょうか？

介護福祉系と薬剤師系は、現在ハローワークの求人でもたくさんあるはずです。
賃金その他の条件面などを窓口で相談・確認し、応募してみてください。
ただし、介護福祉系は仕事的にかなりきついので、体力的・精神的に他のアルバイトはしんどいと思いますが...。

昨日、ハローワークに行って雇用保険の手続きをして来ました。
雇用保険の説明会が来月18日にあり、最初の認定日が21日になっていました。
この場合、最初の認定日から数日経って、すぐ失業保険がもらえるってことですか？

申請をしたら、少なくとも次の週には説明会があると思うのですが、日数がかかりすぎます、おかしいですね。申請してから待機期間が7日必要だと思いますので18日金曜日に説明会があって21日月曜日が最初の認定日はあり得ないと思いますよ。一度確かめてください・

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