基本給の2／3を90日間支給されます。なぜか、数字と苗字は頭に入るけど、会社名が長いと何回聞いてもわからない。

半年後に１０年務めた会社を退職予定です。雇用保険に入っていないのですが
今から雇用保険に入ったとしたら若干でも失業保険手当は支給されるのでしょうか？

先の方も解答していますが、2年前までさかのぼり雇用保険を納めます。６ヶ月以上の加入期間があれば会社都合なら待機期間4～7日間、自己都合なら３ヶ月かかります。基本給の2／3を90日間支給されます。

私は多分ADHDだと思います
ホント、小さい時から人と同じ事ができない。
最近、切実に悩んでいます。色々と調べたところ軽いADHDなのではないかと。

仕事には大変と苦労しました。現在も・・。仕事を教えてもらうのに難しい言い方を
されるとわからない。簡単な言い方してくれないと。簡単な作業も人の３倍ぐらい
頑張らないとできない。その為何処に行っても目を付けられる。

唯一、続いたのは、たまたま仕事を教えてくれる人が凄くいい人で（営業事務）
わかり易く教えてくれて、その職場では重宝されていたな・・。（３年ぐらい）

昨年まで販売をしていて、頑張ってレジ、品出し等、人より覚えるのが遅かったけど
なんとか人並みに仕事をしていました。だけど、上司にはパワハラされまくり。たぶん、
初めの頃の覚えが悪い、時間がかかる等の私へのイメージが強かったのでは？

２月まで、失業保険を貰い訓練校で（エクセル、ワード、秘書検定３級）修得して現在、
派遣で事務をしていますけど、キツイ人ばかり、難しく仕事を教える・・。もうだめだ・・。
電話もまともに取れない。なぜか、数字と苗字は頭に入るけど、会社名が長いと何回聞
いてもわからない。伝票はやり直しばかり。変に目立ちまくり。
とうとう私の悪口言ってるの聞こえてしまった・・。
ADHDをこれから背負っていかないといけない。どうしたら良いのやら。。

私は風邪かもしれません。
熱っぽいし、咳もでます。
風邪をひきやすい体質なのかな。
風邪をひきにくい人がうらやましい。

失礼かもしれませんが、あなたの質問がそんな内容に聞こえます。

風邪のひきやすい体質の人であるならば、風邪をひかないための予防策を講じることでしょう。
あなたが、覚える事に時間がかかり、わかりやすい表現で勉強したいのであれば、人と同じ方法でするのではなく、自分にあった方法を見つけましょう。

まず、なかなか覚えられない。私も覚えは悪いほうです。
それをカバーするために、なるべくメモを取るようにしています。
メモに限らず、あなたには、あなたにあった他の方法でカバー出来る方法があるはずです。

難しく教えられるとわからない。
教える側は、理解できていない相手に説明しようとしても、自分が理解しているだけに、悪気はなくても難しい言い方になりがちです。
自分が理解できていることを、理解できていない相手にうまく説明できる人なんて、そういませんよ。
どうしてもわからない点があれば、空いた時間にでも、まだ理解したての人、同僚などにわからない点を教えてもらうほうが、理解できやすいかもしれませんね。
それが、難しいなら、何か他の方法をみつけてみるとよいでしょう。

会社の上司が怒る理由に多い事は、同じ過ちを繰り返す事です。

ひとつの方法でうまくいかなければ、他の方法も考えてみる。
他人がうまくいった方法でも、自分に合う合わないがありますので、それにこだわらず自分にあった方法を見つける。
そんな心構えでいれば、時間はかかってもそれなりの仕事はこなせるはずです。
人生においても、そういう経験を重ねれば、あなたのうらやましがっている機転の利く人間へ近づいている事でしょう。

勤続１７年目にして、辞めようかなやんでます。このままいけば倒産するんではないかと思うぐらい深刻な状況。
今辞めれば退職金が基本給の二ヶ月分（前はかなりもらってたらしいが）。それともとも倒れで失業保険とかもらった方が良い？倒産前なら、前例があれば退職金は出るって、サイトで見たんだけど、その後に見直しで、いくらって書いてあれば、やっぱりそれだけしかもらえないのでしょうか？

私も過去に会社倒産で酷い目にあったことがありますが

難しい問題ですよね。

会社倒産の危機を感じ自己都合で会社を退職して

失業保険の手続きをした場合、90日間の待機期間があり

待機期間を終えてから保険の対象期間になるので

私的にはお勧めではありません。

会社都合（倒産や勧奨）の場合、待機期間は7日間で

直ぐに保険の支給対象期間になるので

余程の理由がない限りは会社を辞めない方が良いと思います。

会社からの希望退職で退職をした場合

失業保険の支給または認定のされ方は分かりませんが

一度ハローワークに聞かれてはどうでしょうか？

失業保険のしくみを教えてください。まず離職届をもらいますよね？
これって派遣もですか？それをハロワに申請しに行くまでは知ってるんですが、毎日ハロワ通いって本当ですか？あとアルバイト
もしてはいけないのですか？すぐ仕事が見つかった場合は何も受給されないのですか？色々ごめんなさい。

受給資格は自己都合退社で最低1年雇用保険払っていること。会社都合解雇で最低半年雇用保険支払っていること。多少特例があるので場合によっては1年かけてなくてももらえることもあります

そして受給資格は無職で就職出来る状態で就活してる人だけ。約4週間毎に失業認定日が訪れるけど認定日から認定日までの間に何回就活しないといけないっていうるーるあります。
海外逃亡家に閉じこもる大学専門学校行くなどの人は就職する気なし（就職出来ない）とみなし受給資格なくなります

また受給中のバイトも認めるけど週20時間以上のバイトとか月に14日以上の出勤等は就職扱いで受給資格ありません。

などなど細かいルールはたくさんあります

新失業保険５年間会社勤めをし自己都合で退職し失業認定を受け、その後新職場に勤め６ヶ月経過後の今年１１月に自己退職予定ですが、また失業給付をうけられますか？２年間で１２カ月の条件はクリアしてるハズ

過去2年間に12ヶ月の条件は、あくまで受給資格の発生していない離職票の被保険者であった期間を通算できるということであって、5年間勤めた会社を退職した離職票に関しては、それ自体で受給資格が発生していますので統合することはできません。

5年間勤められた会社の失業の認定を受けと書かれていますが、そのときの手当の残りがあれば貰うことはできます。
もしハローワークに離職票を持っていっていなければ、退職日の翌日から1年以内の間であれば、90日分の手当をもらうことができます。
この場合は、後に6ヶ月間の雇用保険期間がありますので、給付制限期間は3ヶ月から1ヵ月になります。

再就職手当をもらったのであれば、その分を差し引いた分を貰うことができます。
90日分まるまる残っていた状態で再就職手当を貰ったのであれば、63日分（90「もともとの初手給付日数」－27「再就職手当分」）貰うことができます。

6ヶ月経過後の職場については、自己都合退職の場合は、過去2年間に12ヶ月被保険者であった期間が必要なので、受給資格はありません。

クレジットカード審査と、賃貸保証会社の審査についてお聞きしたいです。
一週間前に、ANAJCBカードの審査が通らなかったのですが、今回、引越し先の物件の大家さん指定でアプラスのクレジットカードを作成することで保証人代わりとするシステムがあり、通るかどうか心配です。3年前にカード支払の滞納をした経験があるので、そのせいだろうと思うのですが、、、。通るのは難しいでしょうか？
また、もし、アプラスの審査が通らなかった場合は賃貸保証会社と連帯保証人を立てればいいらしいのですが、現在住んでいる部屋の家賃が半年前から、毎月1ヶ月遅れで支払っている状況なので、新しい賃貸保証会社の審査が通るかもかなり心配です。このような家賃支払状況の場合、他の賃貸保証会社の審査通過も難しいでしょうか？
家賃支払遅延に関しては、半年前に突然会社が倒産してしまい、失業保険で支払っていたためですが、この春やっと転職先が決まりました。なので、今後の支払いに関しては問題ないと自分ではわかるのですが、保証会社からしたら半年の間1ヶ月遅れで支払ったことで信用はないですよね…。一応、このような状況だったことは、今の保証会社には伝えてはいましたが…。
新しい部屋の保証会社と今のところは違いますが、クレジットカード審査のように情報を照会するシステムがあるのでしょうか？
今は、クレジットカードを作成したり、賃貸保証会社を利用しての賃貸が多いので、これがダメだったらかなり長いこと引越し出来ないので不安です！
長い文章になってスイマセン！！！どなたか、教えて頂ければ幸いです。。。。

3年前に支払い滞納したのは1回だけ？何回かして利用停止になりましたか？
カード審査に落ちる理由は、過去5年間にカード停止になった・年収300万以下、などです。

賃貸保証会社に関しては、現在の給料が安定している職業なら大丈夫だと思いますよ？