失業保険について 【期間、金額】
退職を考えております。
色々あったのですが会社は意地でも『自己都合』の退職にしようとしています。
会社にはお世話になったので会社には迷惑をかけず退職したいです。
基本的なことなのでしょうが失業給付の金額、期間はいくらくらいでしょうか？
兵庫に住所があり職場は大阪です。 給与は総額184500で手取159000くらいです。勤めだしてもうすぐ二年です。
だれか御教授ください。
退職を考えております。
色々あったのですが会社は意地でも『自己都合』の退職にしようとしています。
会社にはお世話になったので会社には迷惑をかけず退職したいです。
基本的なことなのでしょうが失業給付の金額、期間はいくらくらいでしょうか？
兵庫に住所があり職場は大阪です。 給与は総額184500で手取159000くらいです。勤めだしてもうすぐ二年です。
だれか御教授ください。
自己都合退職なら受給は９０日間です。（雇用保険を１２ヶ月以上かけていることが条件）
受給金額は１８４５００円×６ヶ月÷１８０日＝６１５０円(日額）
よって計算すれば受給日額は４４１０円になります。（７１.７％）
受給までの期間は申請してから７日の待機期間があってそれから３ヶ月の給付制限の期間があります。
それが終わって失業認定（失業していたか、求職活動はしていかたの認定）があって２～３日してから振り込まれます。
一回に２８日分ですが、最初と最後は半端な日数になることが多いです。
受給金額は１８４５００円×６ヶ月÷１８０日＝６１５０円(日額）
よって計算すれば受給日額は４４１０円になります。（７１.７％）
受給までの期間は申請してから７日の待機期間があってそれから３ヶ月の給付制限の期間があります。
それが終わって失業認定（失業していたか、求職活動はしていかたの認定）があって２～３日してから振り込まれます。
一回に２８日分ですが、最初と最後は半端な日数になることが多いです。
来月から職業訓練校に通います。いま失業保険をもらっている最中ですが、職業訓練に通ってる間は同じ日当金額を土日ももらえるのでしょうか？？
それと職業訓練に通ってる間に失業保険をもらえる期間が終わるのですが、訓練校に通ってる間は給付金はもらえますか？？
もらえた場合失業保険の支給額と同じ金額もらえますか？？
それと職業訓練に通ってる間に失業保険をもらえる期間が終わるのですが、訓練校に通ってる間は給付金はもらえますか？？
もらえた場合失業保険の支給額と同じ金額もらえますか？？
雇用保険自体が土日は支給されない事になっていますので貰えるかどうかの確認はハロワにしたらどうでしょうか？
私自身も質問者様の様な感じの雇用保険の貰い方になったことが有りますので扶養の部分は違いますが…
後から働いた派遣は短期間の物だったのですね？その為以前3年間分の雇用保険でもらえる事になってる
基金訓練でない場合は延長になります。
私自身も質問者様の様な感じの雇用保険の貰い方になったことが有りますので扶養の部分は違いますが…
後から働いた派遣は短期間の物だったのですね？その為以前3年間分の雇用保険でもらえる事になってる
基金訓練でない場合は延長になります。
雇用保険について教えて下さい。
現在２７歳。
３年３ヶ月間働き、９ヶ月間自宅で過ごす（失業給付を三ヶ月？受給しました）。その後１年４ヶ月働きました。自己都合で退職。
失業保険は受けられますか？
現在２７歳。
３年３ヶ月間働き、９ヶ月間自宅で過ごす（失業給付を三ヶ月？受給しました）。その後１年４ヶ月働きました。自己都合で退職。
失業保険は受けられますか？
1年4カ月働いていたんですよね？普通に毎月11日以上出勤されてましたか？でしたらもらえます。自己都合退職ですので90日分もらえます。
失業保険についてお尋ねします。月々の給料の総額が32万でした。退職するに当たり、いくらくらい失業保険が降りるのでしょうか。計算方法を教えていただきたいです。退職理由は、上司のパワハラでした。
退社都合にしてもいいものでしょうか。また、休職しておりまして、現在体調は回復しております。(求職・就業可能です)よろしくお願いします。
退社都合にしてもいいものでしょうか。また、休職しておりまして、現在体調は回復しております。(求職・就業可能です)よろしくお願いします。
holy_night_knight_catさん勘違いされていますね。基本給ではなくて賞与を除く総額です。
総額32万円なら日額5652円になります。
セクハラ、パワハラは証拠が難しいためすべてハローワークの判断になります。会社は素直に認めないでしょうから、あなたのほかに2名程度パワハラの事実を証言できる証人がいれば認めてくれる可能性はありますがあくまでもＨＷの判断です。
総額32万円なら日額5652円になります。
セクハラ、パワハラは証拠が難しいためすべてハローワークの判断になります。会社は素直に認めないでしょうから、あなたのほかに2名程度パワハラの事実を証言できる証人がいれば認めてくれる可能性はありますがあくまでもＨＷの判断です。
離職表って何のために必要ですか？
今、1ヶ月半働いたバイト先を辞めようとしています。
先日辞意を伝えてきましたが、ちょっと揉めそうです。
辞めた人に対して、催促がない限り給料の支払いはしないような最悪な会社です。
私はハロワ経由で応募したため、雇用保険には加入していますが、
他の社会保険等には加入していません。
今後退職後は理由があり、1年は働く事はありませんが、
次の仕事に就くときに今の会社の離職表が必要だったりするのでしょうか？
というか離職表って失業保険申請以外でどんなときに必要なのでしょうか？
履歴書の職歴上は働いたことを無かったことにして今後就活をしてもいいですか？
今、1ヶ月半働いたバイト先を辞めようとしています。
先日辞意を伝えてきましたが、ちょっと揉めそうです。
辞めた人に対して、催促がない限り給料の支払いはしないような最悪な会社です。
私はハロワ経由で応募したため、雇用保険には加入していますが、
他の社会保険等には加入していません。
今後退職後は理由があり、1年は働く事はありませんが、
次の仕事に就くときに今の会社の離職表が必要だったりするのでしょうか？
というか離職表って失業保険申請以外でどんなときに必要なのでしょうか？
履歴書の職歴上は働いたことを無かったことにして今後就活をしてもいいですか？
はじめまして。
次に転職先が決まる場合ですが、雇用保険加入の会社であれば雇用保険被保険者証を提出して下さいと転職先の総務担当者からいわれます。
その場合、始めてなのでと伝えれば、わからないかもしれませんが、問題はハローワークの雇用保険の資格取得届（加入）で、氏名を入力して確認しないとはいえないので、その段階で転職先でわかるかも知れないリスクがあります。
雇用保険の失業給付以外に例えば、国民健康保険の加入を役所で取得届（加入）をする場合にコピーするので、持参する場合があります。
なお、以下の事は参考として下さい。
ハローワークで応募するまたネット求人で検索して応募した場合（就職活動をしている証拠が必要）に失業給付を受けて応募する場合は、3ヶ月の給付期限がありますが、就職活動中であると毎月指定日に給付の手続をしながら、失業給付を受けながら、給付残日数があり、状況により他の制度で支度金などを受けたり、教育給付金制度など雇用保険法の多くの制度が使えますから、利用する価値があります。
以上
次に転職先が決まる場合ですが、雇用保険加入の会社であれば雇用保険被保険者証を提出して下さいと転職先の総務担当者からいわれます。
その場合、始めてなのでと伝えれば、わからないかもしれませんが、問題はハローワークの雇用保険の資格取得届（加入）で、氏名を入力して確認しないとはいえないので、その段階で転職先でわかるかも知れないリスクがあります。
雇用保険の失業給付以外に例えば、国民健康保険の加入を役所で取得届（加入）をする場合にコピーするので、持参する場合があります。
なお、以下の事は参考として下さい。
ハローワークで応募するまたネット求人で検索して応募した場合（就職活動をしている証拠が必要）に失業給付を受けて応募する場合は、3ヶ月の給付期限がありますが、就職活動中であると毎月指定日に給付の手続をしながら、失業給付を受けながら、給付残日数があり、状況により他の制度で支度金などを受けたり、教育給付金制度など雇用保険法の多くの制度が使えますから、利用する価値があります。
以上
失業保険の認定日に行き忘れてしまいました。
明日だと思い準備をしていたら日にちが間違いだと気付きました…
Googleやこちらで色々検索したのですが申し出れば１ヶ月先送りになるとの事
し
かし私は今回最後の認定日でした。
最後の認定日を行き忘れた場合でも申し出れば１ヶ月先送りで頂けるのでしょうか？
明日ﾊﾛｰﾜｰｸへ行くつもりですが早く知りたいと思い…
宜しくお願いします
明日だと思い準備をしていたら日にちが間違いだと気付きました…
Googleやこちらで色々検索したのですが申し出れば１ヶ月先送りになるとの事
し
かし私は今回最後の認定日でした。
最後の認定日を行き忘れた場合でも申し出れば１ヶ月先送りで頂けるのでしょうか？
明日ﾊﾛｰﾜｰｸへ行くつもりですが早く知りたいと思い…
宜しくお願いします
たしか、需給期間っていうのが受給資格者証に載っているので、その間なら申請出来ます。
日中ハローワークに電話して受給番号を伝えれば、何日に来て下さいと教えてくれると思います。
日中ハローワークに電話して受給番号を伝えれば、何日に来て下さいと教えてくれると思います。
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